Construction contrat de travail

But

• Un contrat de travail de construction est utilisée lorsque une entreprise de construction embauche un employé pour effectuer des travaux. L'accord stipule les obligations des deux parties et offre des détails sur le travail. De nombreux accords d'emploi sont effectuées verbalement, mais un accord écrit protège les deux parties de défaut. Cet accord définit également les responsabilités de confidentialité de l'entreprise de construction.

Détails

• Cet accord indique si le travail est à temps plein ou à temps partiel et comprend des informations sur une période d'essai ou probatoire. Il comprend également la réglementation du temps et information sur les salaires. Il contient des informations concernant appelant arrêt de travail, le nombre de jours de maladie, congés payés et primes. Un contrat de travail de la construction indique la date de l'emploi commence et se terminant termes de l'accord.

Caractéristiques

• contrats de travail de construction contiennent les exigences du travailleur de la construction. Il comprend des détails comme des certifications nécessaires et les outils que le travailleur doit porter pour le travail. Il indique le titre de l'emploi et des droits attendue du travailleur. Cet accord donne également une explication écrite sur les politiques concernant le remboursement des frais.