Quelle est la signification du fonctionnalisme structurel?

Structuro-fonctionnalisme est une forme de fonctionnalisme qui tente d'expliquer les comportements problématiques dans les cultures et les façons dont ces comportements sont essentiels pour l'entretien et le bien-être de plus grands systèmes. Fonctionnalistes structurels sont concernés par la cohésion du groupe et les unités sociales qui travaillent en tant que partie d'un tout.

Unités de société

  • La société et des unités sociales sont maintenues ensemble par la coopération et de l'ordre, et ces unités sociales sont les plus efficaces lorsque toutes les parties de l'unité de travailler ensemble pour la fonctionnalité de la société dans son ensemble. La société ne peut être statique ou impliqué dans un état actif du changement.

Limites




  • Chaque partie du système social a un impact sur d'autres parties du système et peut déterminer la forme d'autres systèmes prennent. Chaque système social ou de l'unité maintient une frontière avec des environnements externes et les conflits entre les unités sociales avec d'autres systèmes ou des environnements externes nécessitent une adaptation.

Efficacité

  • Tâches et responsabilités sont répartis entre les membres de la société à maintenir l'équilibre et chaque unité individuelle ou sociale doivent travailler ensemble pour créer de l'efficacité dans le système. Ces systèmes sont le contrôle autonome et exposition de frontières entre les individus et l'ensemble. Ces systèmes présentent également le contrôle de l'environnement et la tendance à changer les systèmes.

Individus

  • Structuro-fonctionnalisme considère la société sur une grande échelle et paie peu d'attention à l'individu dans la société ou de développement personnel. Cette théorie affirme que la société est responsable de motiver les personnes appropriées pour combler certains postes et de récompenser les individus afin qu'ils maintiennent un désir de remplir ses fonctions professionnelles.

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