Quel est le but d'avoir une conception ouverte-office?

Le choix des aménagements de bureaux d'une société peut avoir un impact significatif sur la collaboration du personnel, le moral et l'efficacité. Différents employés de canal de choix de mise en page se comportent de façons différentes et prévisibles. Layouts bureau ouvert gagnent en popularité parce qu'ils éliminent les barrières physiques qui empêchent les membres du personnel de partager des informations rapidement et naturellement.

  1. Options de présentation

  2. Les employeurs ont plusieurs options bureau-mise en page, chacun des qui présentent un compromis entre la collaboration des employés et la vie privée des employés. La version la plus privée - chaque employé a un bureau privé avec une porte - fournit réclusion pour le personnel, mais réduit la libre circulation de l'information entre eux. L'option middle-of-the-road est représenté par le stéréotype du «ferme de la cellule," avec les employés affectés aux cabines qui offrent un degré d'intimité mais aussi certains obstacles les uns des autres.

  3. Ouvrez Mises bureau




    • Dans un typique disposition ouverte-office, les membres du personnel sont fournis avec des pupitres disposés dans une salle plus grande. Ce pourrait ressembler la salle de presse typique de la grande ville. Le personnel sont emballés étroitement ensemble avec pas de murs ou d'obstacles rompre leur ligne de mire dans l'espace de travail. Le personnel peut être organisé avec leurs bureaux en face des murs, dans un espace plus petit, mais il est plus courant d'avoir des paires ou quartes de pupitres face de l'autre dans les grappes par unité d'affaires.

    Industries optimales



    • Parce mises bureau ouvert de maximiser la communication entre les employés, cet arrangement est idéal pour les équipes où le partage de l'information en temps réel est critique. Vous voulez voir ce genre de mise en page dans les rédactions de journalisme, les chambres de l'escouade de police, les services d'assurance qualité, des services d'assistance et des agences de marketing. Industries où la vie privée est important, comme la planification financière, sont moins adaptés à une conception ouverte-office.

    Avantages



    • Avantages d'un espace ouvert bureau comprennent la collaboration des employés améliorée, la communication grand groupe facile et un partage plus efficace des informations d'état en temps réel. Par exemple, l'information peut être vu facilement si partagé à l'aide de grands panneaux d'affichage ou des tableaux blancs. Les employés peuvent se voir et parler à l'autre sans quitter leur bureau, ce qui améliore le partage des idées.

    Inconvénients

    • L'inconvénient de bureau ouvert dispositions est que les employés ne sont pas protégés contre les distractions de leurs pairs. Les membres du personnel qui font mieux avec un environnement plus calme peuvent lutter pour se concentrer au milieu du bruit et de distractions d'un plan ouvert bureau. En outre, les environnements open-office sont moins efficaces dans les zones qui sont principalement des centres d'appel, comme le bruit de fond conduit souvent à des problèmes de communication entre les agents de téléphone.

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