Les sept principes de comportement basé sur la sécurité

Une

• Engager pleinement les employés à l'importance de la sécurité comportementale. Fixer des normes pour tous les employés à tous les niveaux de participation à un comportement sécuritaire.

Deux

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  Petits comportements imprudents conduisent à l'ampleur des accidents et des blessures. Cibler des comportements spécifiques et la création d'une liste de contrôle approuvée par tous les employés pour l'entrée crée l'implication au travail dans des comportements sécuritaires.

Trois

• La formation des employés à mener que les moniteurs de sécurité et l'observation active et rapports favorise l'engagement des employés et la conformité.

Quatre

• Revue historique des blessures et accidents antérieurs fournir des résultats pilotés par les données pour la prise de décision pour la mise en œuvre des changements.

Cinq et Six

• intervention d'amélioration à travers une observation systématique par les employés avec des réunions régulières et brainstorming intégrera continuité de comportement en fonction de la sécurité. Fournir des évaluations aux employés sur les pratiques et les comportements individuels en matière de sécurité.

Sept

• L'engagement des dirigeants clé est important de fournir le mentorat et des exemples pour les employés à commettre à l'idée de travailler dans un environnement dédié à un comportement sécuritaire.