Formation sur la prévention de la violence en milieu de travail

Importance

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  Les employeurs doivent fournir un environnement sûr pour les travailleurs. la formation de prévention offre un moyen de remédier à la désorganisation verbale, agression ou de violence physique. Dans certains endroits, comme les aéroports, les banques, les établissements correctionnels et les bâtiments des tribunaux, les employeurs prennent des précautions supplémentaires en matière de sécurité.

Types

• Une formation adéquate de prévention de la violence en milieu de travail se penchera sur la violence au travail, en particulier en ce qui concerne les employés, du recrutement à la cessation d'emploi. Stratégies pour inhiber la violence en milieu de travail comprennent les employés de dépistage, de la sécurité efficace, tels que des badges ou la médiation detectors- de métal et de la résolution des différends, l'évaluation de la menace et de l'assistance de l'employé.

Caractéristiques

• Une formation efficace de prévention de la violence en milieu de travail couvrira également un large éventail de lignes directrices et des mesures préventives. Ceux-ci comprennent la notification des incidents, la politique et les procédures, la résolution des conflits, et face à la colère et le stress. Le jeu de rôle aide également les employés dans l'application pratique des stratégies pour lutter contre la violence.