La politique et les procédures à but non lucratif

Mission

• Élaborer un énoncé clair et concis de la raison de l'existence de votre organisation. Cet énoncé de mission doit être soigneusement pensé et ensuite largement dispersée à travers l'organisation. Il aidera à clarifier la direction, attirer l'attention sur la prise de décision et de garder vos travailleurs sur la bonne voie.

  

Structure

• Préciser comment votre groupe est organisé. Si vous êtes juste la collecte avec des amis pour faire un peu de travail que vous décidez besoins effectuées, vous pouvez exister de façon informelle, sans beaucoup de la manière de la politique officielle. Mais si vous voulez l'organisation pour devenir une entité juridique qui peut se poursuivre lorsque les gens qui commencent, il ne peut plus être impliqué, vous devez être plus délibéré sur la structure.

  
  
  
  
  

  Incorporer permet à votre groupe d'avoir un compte bancaire et de la propriété. Il limite la responsabilité de chacun des membres, et il est plus facile de demander le statut exonéré d'impôt si vous le souhaitez. Pour incorporer, vous avez besoin d'un conseil d'administration pour superviser les activités de l'organisation et de superviser le directeur ou le directeur général exécutif. politique de la Commission est écrit pour décrire comment le conseil exerce ces fonctions.

Leaders

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  Le conseil d'administration doit se réunir régulièrement pour planifier et développer l'organisation. Rédaction règlements, politiques et procédures sera élevé sur la liste des priorités. Gardez-rendus des réunions. comités nécessaires Formulaire de travailler sur des sections de ce matériau. Un groupe pourrait travailler à travers les lignes directrices de formation des bénévoles, tandis que l'autre sur les lignes de collecte de fonds paramètres.

Règlements

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  Les règlements sont les règles par lesquelles vous pourrez exécuter l'organisation. Ils décriront précisément votre organisation, et le détail la façon dont vous êtes à fonctionner. Tout de qui peut être un membre, à quelle fréquence et où le conseil se réunira, et ce qui peut être fait lorsque des problèmes surviennent avec les bénévoles ou le personnel peuvent être écrits dans les statuts.

Détail

• Pensez des politiques et des procédures que guide ou manuel instruction d'un membre. Après le conseil d'administration a soigneusement travaillé sur l'image plus grande pour l'organisation, il faut peindre dans les détails, si ce jour-là les bénévoles et le personnel travaillant à la journée, saura mener les activités du groupe.

  Les politiques doivent définir des codes de conduite et acceptables façons d'organiser des événements et recueillir des fonds. Procédures stipuleront les formulaires à utiliser, et quoi faire en cas de problème. Politique détermine dépenses des bénévoles sont remboursables, et une procédure doit être développé pour demander le remboursement. Chaque aspect et la fonction de votre but non lucratif doivent être adressées, de sorte que tout le monde sait ce qui est attendu, ce qui est acceptable, comment s'y prendre pour faire bouger les choses, et même la façon d'évaluer l'efficacité de ce qui a été fait.