Rôle des systèmes d'information dans une organisation

Un système d'information peut être un concept informatique mainframe, milieu de gamme ou un réseau qui permet le traitement distribué pour un groupe d'utilisateurs accédant à la même application logicielle. Ces systèmes fournissent à la direction de contrôle sur leurs données, avec divers outils pour extraire des données ou des structures de vue de données et les enregistrements. Le rôle d'un système d'information est de favoriser un environnement de gestion de données qui est robuste et peut être étendu selon le plan stratégique de l'une des organisations pour le traitement de l'information. Un système d'information répond également à une information diversifiée besoin dans une organisation.

  1. L'automatisation des tâches manuelles

  2. l'architecture des systèmes d'information peut aider une organisation en automatisant les tâches manuelles. Automation peut gagner du temps, de l'argent et des ressources et d'améliorer flux de travail de l'organisation. Il existe différents types de systèmes d'information qui automatisent les tâches d'emploi, allant de systèmes d'information robotiques utilisés dans des domaines tels que la santé et des services médicaux aux systèmes d'information logistiques (entrepôts automatisés et les systèmes de distribution).

  3. Intégration de matériels et de logiciels




    • Une organisation peut avoir plusieurs plates-formes informatiques différents (matériels et logiciels). Le concept des systèmes d'information comme une plate-forme évolutive peut fusionner les systèmes matériels et logiciels différents. Un système peut traiter, stocker et distribuer de l'information si elle est intégrée dans le workflow d'un système d'information. Par exemple, un réseau local (LAN) peut intégrer dans un système central qui traite les informations de comptabilité grâce à un concept appelé «passerelle». Un système d'information de l'architecture ouverte permet l'intégration à tous les niveaux à travers une organisation.

    Soutien d'un Multi-Processing Environnement



    • Un système d'information peut prendre en charge un environnement multi-processing "en temps réel" à travers le concept de «l'application de partage de temps." application de partage de temps permet la hiérarchisation des applications basées sur l'utilisateur-id et la priorité du système affecté à un catalogue demande, dispositif, et base de données ou du système. Ces caractéristiques sont importantes pour une organisation qui traite les transactions tout en développant et en testant les applications du programme. Dans un environnement multi-processing, divers départements, divisions ou branches peuvent avoir accès au système aux mêmes intervalles de temps.

    Système de partitionnement



    • L'aménagement d'un système d'information est divisé selon les politiques de sécurité des données, l'accès des utilisateurs et des applications du programme. La partition du disque dur, la mémoire et l'espace de stockage physique liée à des applications logicielles crée l'équilibre du système et l'utilisation efficace du système Central Processing Unit (CPU). Système de partitionnement des programmes, des outils et des routines empêche le système de surcharge, ce qui ralentit les performances du système. Fichiers supplémentaires paged à mémoire qui ne sont pas utilisés peuvent ralentir un système de soutien à la clientèle, qui repose sur le traitement rapide des demandes des clients. partitionnement du système est maintenu par un processus de «maintenance préventive», qui garantit l'intégrité de partitionnement du système.

    Fournit des données pour aide à la décision

    • Le rôle le plus important d'un système d'information dans une organisation est de fournir des données pour aider la haute direction à prendre des décisions. Les données sont compilées par transformation ou requête transaction routines intégrées dans le système d'information d'accéder à l'objet et enregistrements détaillés. Grâce à des programmes d'aide à la décision, qui sont emballés comme des routines logicielles, la haute direction peut analyser plusieurs domaines d'une organisation et de créer des scénarios à travers le système d'information pour un résultat souhaité. Ces résultats sont définis dans les objectifs et les buts d'améliorer la productivité des organisations.

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