Différence entre règlements et règles debout

Définitions

• Les règlements sont les règles écrites convenues par les personnes en charge de l'organisation de formaliser la façon dont les décisions peuvent être faites et des affaires réalisées. L'adoption de règlements indique un engagement à suivre une certaine procédure parlementaire et, comme l'a expliqué Encyclop # 230-dia Britannica, les «règles généralement acceptées, des précédents et des pratiques couramment employées dans la gouvernance des assemblées délibérantes."

  Après l'adoption d'un ensemble de règlements, une organisation peut décider de compléter et de préciser les règlements. Debout règles sont des règles ou des résolutions qui sont d'un (ou debout) caractère continu. Ces règles ne traitent que des questions administratives et de la fonction, sous l'égide des statuts de l'organisation.

Principales Caractéristiques

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  Les règlements sont à un accord négocié. Il n'y a pas de format unique qui doit être followed- Toutefois, les règlements abordent souvent le nombre autorisé des membres du conseil et les termes, les droits de vote et privilèges, activités approuvées, nomination des dirigeants et création de comités, des pourcentages de quorum, la fréquence de l'assemblée annuelle, la procédure pour modifier les statuts et à la dissolution de l'organisation, et d'autres questions qui font partie de la gestion de l'organisation dans son ensemble.

  Debout règles sont de nature administrative et établissent spécificités de conduite, tels que l'heure, la date et la fréquence des réunions du comité ou de l'utilisation de la petite caisse.

Comparaison

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  Les principales différences entre les règlements et les règles permanentes portent sur le champ et l'effet. Le guide de la procédure parlementaire "règles de Robert de commande» explique que les règlements "devraient inclure toutes les règles qui sont d'une importance telle qu'ils ne peuvent pas être modifiés en aucune façon sans préavis», tandis que les règles debout »ne devraient contenir que ces règles qui pourraient être adoptées sans préavis par un vote à la majorité lors de toute réunion d'affaires ". À la base, les règlements sont conçus pour être global et procédural, alors que les règles permanentes sont spécifiques et administrative.

En Pratique

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  Statuts sont généralement rédigées lors de la création d'une organisation, alors que les règles debout ont tendance à être mis en place selon les besoins par des comités ou d'autres sous-ensembles de la gestion. Règlements régissent l'organisation dans son ensemble et peuvent être modifiées que par la présentation d'un avis et de gagner un vote majoritaire. Debout règles peuvent être adoptées à une réunion sans préavis et peuvent passer par un vote à la majorité simple des personnes présentes.

  Statuts et règles permanentes sont interrelated- cependant, leur relation est strictement hiérarchique. Dispositions dans les statuts remplacent toujours une règle permanente qui pourrait être adopté.

Importance

• Même si un organisme peut fonctionner avec seulement un ensemble de règlements, règles permanentes instituant des fonctions administratives peuvent faire une organisation plus efficace. Connaître la relation entre les règlements et les règles permanentes et comment les chevauchements de fonctionnalité veilleront à ce que les opérations entreprises restent dans les limites autorisées.