Définition de la santé et la sécurité au travail

Définition

• Depuis le milieu du 20e siècle, l'Organisation internationale du Travail et l'Organisation mondiale de la Santé ont partagé la définition de la santé et la sécurité au travail. Depuis cela a été convenu en 1950, il ya eu une révision de 45 ans plus tard, en 1995.

  Une paraphrase de cette définition est la suivante: «la santé au travail devrait viser à: la promotion et le maintien du plus haut degré de bien-être physique, mental et social des travailleurs- la prévention parmi les travailleurs de départs de santé causés par leur travail Conditions- la mise et l'entretien de l'ouvrier dans un environnement de travail adapté à ses capacités ... ".

  

Droit

• Aux États-Unis, la Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 a été adoptée pour éviter les blessures et les dommages aux travailleurs en raison de leur environnement de travail. Les travailleurs ont droit à des conditions de travail qui ne posent pas de danger ou un risque important pour leur santé, et l'OSHA couvre les travailleurs du secteur privé, les travailleurs du gouvernement fédéral et de l'état et des travailleurs de l'administration locale.

  
  
  
  
  

  Au Royaume-Uni, la santé et la sécurité au travail Loi passés en 1974 couvre les mêmes points, détaillant les responsabilités des employés et les employeurs à veiller à ce que l'environnement de travail est sécuritaire.

  

Raisons

• Il ya un certain nombre de raisons pour lesquelles la législation doit être adoptée et une définition convenue lors de l'examen de la santé et la sécurité au travail.

  Il est un droit humain de base morale pour être en sécurité dans le lieu de travail, et non à risque de blessure ou de mort. Ceci est également vrai de ceux qui sont associés avec l'industrie, en ce qu'ils ne devraient pas être trop mis en danger.

  
  
  
  

  La mauvaise santé et la performance de la sécurité peuvent aussi être très coûteux pour la société concernée, en ce qu'ils peuvent encourir des frais de justice, dommages de compensation, la perte de production et une baisse du moral.

  

Types

• Dangers au travail peuvent survenir dans un certain nombre de formes. Pour ceux dans les industries manufacturières, industries ou impliquant de la machinerie lourde, les risques de blessures et de décès viendront dans les formes telles que des collisions, l'enchevêtrement et l'écrasement.

  
  
  

  Dangers couvrent également les risques d'exposition à des produits chimiques, de métaux lourds, de fumées et dans certaines industries-maladie et la maladie en raison des bactéries ou des virus. Pour ceux en travail de bureau, les blessures peuvent résulter de la levée irrégulière, d'électrocution ou troubles musculo-squelettiques comme le résultat d'un poste de travail mal conçu.

  Les risques peuvent aussi être d'ordre psychologique ainsi que physiologique, le stress et l'intimidation causant des problèmes de détresse et de santé beaucoup.

  

Éviter les blessures en milieu de travail

• Chaque employé dans une entreprise doit avoir une évaluation individuelle des risques effectuée sur son début avec l'entreprise. Cela permettra d'identifier les risques et les dangers spécifiques de son rôle et de l'environnement, et de former l'individu sur la façon d'éviter les blessures ou d'accidents potentiels.

  Postes de travail pour ceux qui, dans un environnement de bureau devrait être ergonomique, afin de réduire les blessures. Chaque entreprise devrait avoir une santé et la sécurité représentant désigné, dont la responsabilité est de maintenir un environnement sécuritaire en milieu de travail et de former d'autres personnes sur la façon d'éviter les accidents.