Définition des dénonciateurs

Blowing the Whistle

• Un dénonciateur est une personne qui signale des actes répréhensibles en milieu de travail aux autorités compétentes ou aux médias, dans le but de mettre fin à l'infraction commise. Cela pourrait signifier, par exemple, le dépôt d'une santé au travail et de la plainte de la sécurité, des rapports manipulation inadéquate des déchets dangereux, ou signaler des pratiques contraires à l'éthique ou même criminelles. Dénonciation sert le public et ses collègues, mais il peut attirer l'attention non désirée. Les dénonciateurs peuvent avoir peur de dire la vérité à ceux qui peuvent faire quelque chose à ce sujet, par crainte pour leur emploi ou de la sécurité.

Qu'est-ce que la sonnette d'alarme-t-

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  Un dénonciateur est généralement une personne en position de fournir des informations spécifiques sur exactement ce genre d'actes répréhensibles se déroule, où et quand, et qui est impliqué. Un dénonciateur ne peut être en mesure de décrire ce qu'elle a vu, ou peut-être en mesure de fournir des preuves concrètes. Quand un dénonciateur dépose des plaintes, par exemple, avec la sécurité au travail and Health Administration (OSHA), qui réglemente les conditions de santé et de sécurité au travail, le rapport peut être confidentielles, mais le dénonciateur a le droit de participer à toutes les procédures relatives à la plainte.

Emploi action défavorable

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  Un employeur peut ne pas embaucher un candidat qui siffle. Les employeurs peuvent tenter d'exercer des représailles contre les dénonciateurs par l'intimidation, les heures de coupe ou de payer, le refus d'heures supplémentaires, passant au-dessus pour la promotion, la réaffectation, la cuisson ou même une liste noire. L'employeur n'a pas le droit de faire tout cela, et il ya des lois en place pour prévenir ces actions.

Protection juridique

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  Lois sur la protection des dénonciateurs sont en place à la fois au niveau fédéral et étatique. Ces lois sont conçues pour protéger le travail et la sécurité d'un dénonciateur, et de son soutien dans le processus judiciaire. Elle peut être appelé à témoigner au sujet de la plainte originale et peut également engager les dépenses associées à poursuivre un traitement équitable.

Rapports confidentiels

• Les dénonciateurs peuvent déposer un rapport confidentiel soit par whistleblower.org ou whistleblowers.org. Ils vont examiner l'affaire et peuvent soit prendre directement ou fournir une référence à un avocat local.