Indemnités de voitures vs taux de remboursement

Lorsque l'employé reçoit une allocation de voiture

• allocations automobiles supportent tous les frais de véhicules, y compris l'essence, les pneus, les réparations, parking, assurance et nettoyage. Typiquement, ce niveau de l'allocation va aux cadres et aux vendeurs dont les emplois exigent Voyage voiture fréquente. L'allocation vient comme un montant fixé qui est ajouté à la paie, et l'employé peut utiliser ces dollars pour les frais de voiture. Si les dépenses dépassent l'indemnité, le salarié paie la différence.

Lorsqu'un employé reçoit une indemnité de kilométrage

• Un employé qui reçoit le remboursement de kilométrage enregistre le nombre de miles parcourus et tourne dans le rapport. L'entreprise paie un montant fixe par mile de rembourser l'employé pour Voyage de l'entreprise. Cette disposition vise les employés qui ne voyagent pas systématiquement compte de l'entreprise, mais peut faire des courses, livrent les produits ou parfois aller à des réunions qui sont loin des locaux de l'entreprise.