Commentaire demarrer une coopérative alimentaire

Recherché

1. Rassemblez Un petit Groupe de Membres Potentiels, Qui PEUVENT also Être galvaudé Dans des rôles de leader Dans la co-op à la recherche des informations de fond sur le demarrage. CES DIRIGEANTS doivent Être des Professionnels, dédiés au projet, et désireux de Travailler pendentif at least deux ans Dans l'organisation de la coopérative. ILS doivent démontrer juin combinaison d'expertise et d'Enthousiasme Dans le marketing, la Recherche, les affaires, le droit et les finances.

2. Recueillir des informations, Comme une équipe, AFIN de déterminant la Nécessité et la faisabilité de la coopérative in the community. Creez des enquêtes AFIN de déterminant l'interest your community Dans Une coopérative alimentaire. EXPLOREZ Vos options de verser les sources et les Fournisseurs Locaux et Régionaux alimentaires et les interroger sur their needs, Qué CERTAINS Sont Prêts à Offrir des coopératives de Meilleurs prix. Recueillir des informations sur Le Coût de Location d'un espace de vente au détail, le Marché Potentiel De La Vente au détail Et Les codes de la santé.

3. Tenir juin Réunion Qui inclut non only your groupe de demarrage, Mais le publique, AFIN d'Evaluer, plus avant si il ya de l'ONU et de l'ONU Besoin interest in the co-op. Une coopérative is juin entreprise axée sur la Communauté, Fait Connaître la Réunion aux Membres éventuels de la coopérative et à la presse locale. Définir clairement les Objectifs de la Réunion par la CREATION D'UN ordre du jour Qui can be Distribué à l'avance.

Organisateur

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   Désigner un "Comité de planification" Qui Recherche des Emplacements Potentiels ET GERER Le Processus de négociation with the agents immobiliers. Le "Comité de planification« devrait établir des relations also et d'get des devis Auprès des Fournisseurs de nourriture et d'équipement. Le rôle le atout important du "Comité de planification" sérums l'organisation et la rédaction d'plan de l'ONU d'affaires formel, Fait le Comité devrait Être composé de Professionnels Ayant Une expérience Dans la planification d'entreprise.

2. Mettre en lieu ONU «Comité des finances» A la recherche de possibilités de financement, établir des projections Financieres Et De solliciter des Prêts Auprès des Membres. Le «Comité des finances» devrait also Creer un régime d'adhésion Qui donnera l'ONU apercu des possibilités et des Avantages de l'investissement de membre. Planifiez juin Variété des options de placement de D'verser les Membres de Sorte Que La Possibilité d'Adhésion choix à la coopérative approx accessibles A tout le monde Dans la Communauté, les richesses ET Pauvres.

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   Élire un "Comité de l'adhésion" de Préparer les documents d'adhésion réelle, Recruteur de Nouveaux Membres, organisateur des bulletins OÜ des sites de Web, la Planification de réunions et Mener des enquêtes. Le "Comité des adhérences« devrait Commencer Ë Recruter des Membres et assureur Leur engagement Écrit et financière des que possible. Maintenez juin Variété de meetings des Membres bien avant l'ouverture et distribute du matériel Écrit Qui decrit la co-op Pour Les Membres ET Membres Potentiels. Il is importante de soi RAPPELER Que les Membres are also les Propriétaires, Alors Écoutez et ATTENTIVEMENT Tenir Compte de Leur Avis.

Finaliser

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   Chercher d'Autres formes de financement Nécessaire verser financeur le Processus de demarrage de la coopérative. Financez initiales proviendra de l'Investissement des Membres, Mais Le «Comité des finances» devrait Faire des Recherches alternatives possibles DANS LE CAS de financement en déca. Beaucoup de Banques locales, des Entreprises OÜ des Organismes de développement économique contribueront à Soutenir juin coopérative de demarrage. SOYEZ Sûr d'Avoir le «Comité de planification" un plan de l'ONU CRIE d'affaires solide avant de Commencer le Processus de Demande de prêt.

2. Integrer Votre nouvelle coopérative alimentaire, Ce Qui Rendra L'Entreprise UNE Entité distincte des INDIVIDUS ET des Membres impliqués. Cela signifié Que Vos Membres de la coopérative PEUVENT vous secouriste à Soutenir, TANDIS Que DANS LE TEMPS same soi Protéger contre la Responsabilité des Dettes ous des actions de la coopérative.

3. Choisissez votre Meilleure possibilité de localisation et de Commencer à acheter de l'équipement et des Produits de Fournisseurs BOISSON À travers le «Comité de planification." Embaucher des Nations Unies directeur général-qui-peut secouriste un organisateur l'Aménagement du Magasin Et Les Détails OPERATIONNELS. Le directeur général devrait Être responsable du Processus d'embauche, Comment gérer les Employés et les heures de Fonctionnement. Laisser le directeur général à Mener des Entrevues des Employés et des décisions de Prendre d'embauche, il voiture sérums fils équipe.

4. Couper le ruban de l'inauguration LORs de Votre nouveau co-op alimentaire. VOUS AVEZ ECRIT plan de l'ONU d'affaires solide, recrute des Membres, le Soutien financier Obtenu, embauche non équipage et mis en lieu le magasin. Vous êtes prêt à Commencer Maintenant l'opération.