Règlements de l'osha concernant écouteurs

Directives d'exposition au bruit

• OSHA fixe des limites juridiques sur l'exposition au bruit basé sur une journée de travail de huit heures. La limite d'exposition au bruit admissible est de 90 décibels sonores. La norme comprend également un taux de change sonore qui dit que pour chaque augmentation de 5 dBA au niveau de bruit, vous devez réduire le temps de l'exposition totale de moitié. Comme ces limites se rapportent à des écouteurs, OSHA dit pour les écouteurs qui peuvent produire 100 à 103 décibels SPL - niveau de pression acoustique - de régler le volume à plus de 50 pour cent à 75 pour cent de leur puissance nominale dépasse la limite d'exposition admissible de 90 dBA .

Sound Energy vs Esthetics

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  Selon l'OSHA, la question est pas le type de musique travailleurs écoutent, mais plutôt l'énergie de pression acoustique et la longueur des travailleurs à temps passé à écouter de la musique. Tant que les niveaux de bruit au travail de l'entreprise ou d'un site de travail restent dans des limites quotidiennes d'exposition au bruit, OSHA permet généralement propriétaires d'entreprises d'utiliser leur propre pouvoir discrétionnaire pour décider d'autoriser ou non un casque. Cependant, ils suggèrent les propriétaires d'entreprises rappellent les gestionnaires et les employés qui posent des risques auditifs casque lorsque les niveaux de volume dépassent les seuils de volume sécurité de tout "période de temps significative,« à la fois sur et hors du travail.

Conformité et Responsabilité juridique

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  L'utilisation des écouteurs dans les environnements de bruit qui dépassent les niveaux de bruit admissibles viole la réglementation OSHA 29 CFR. Il est également interdit de permettre aux employés de porter un casque de protection en cas de l'oreille nécessaire. La clause d'obligation générale, la section 5 (a) (1) de la Loi OSHA de 1970, dit que comme un propriétaire d'entreprise, vous êtes légalement responsable pour maintenir un environnement de travail sécuritaire. Les sanctions pour violation des règles de l'OSHA peuvent être coûteuses. Selon la gravité et la fréquence des infractions, les infractions peuvent coûter votre entreprise entre 5000 $ et $ 70,000.

Une politique de casque

• Une politique stricte de casque est indispensable si vous décidez de permettre à des écouteurs dans le lieu de travail. Par exemple, au lieu de permettre aux employés de faire et d'écouter leurs propres écouteurs personnels, achat casque à volume limité que les employés admissibles peuvent consulter et retourner à la fin de la journée de travail. Cela vous permet de garder le contrôle de qui utilise un casque ainsi que de déterminer le niveau de la musique de volume. Plus important encore, cependant, ce qui garantit le respect des règlements de l'OSHA.