Comment écrire une référence

Commerciaux et personnels des moeurs d'aujourd'hui exigent que vous donnez toujours quelqu'un une lettre de référence si elles le demandent. Seulement des choses positives sont écrites sur une personne ou une entreprise. Il ya une très bonne raison pour cela et il est un mot de sept lettres: poursuite!

Instructions




  1. Assurez-vous que la personne a travaillé pour vous, la plage de dates, ils ont été employés et, éventuellement, leur salaire, si cela doit être une référence pour un nouveau poste. Parler de leur description de poste et les tâches qu'ils accomplissent pour la société. Selon la façon dont ils étaient talentueux, vous pouvez écrire avec enthousiasme et mentionner qu'ils étaient un atout pour votre entreprise ou de garder les commentaires au sujet de leur performance édulcorée.

  2. Parlez de la longueur de temps vous avez connu une personne et de décrire la situation qui a créé la relation si vous donnez une référence personnelle ou de caractère. Ceci est une situation où si vous avez rien de bon à dire, ne rien dire du tout.

  3. Recommander l'excellent service d'une entreprise offre si vous êtes invité à écrire une référence pour une entreprise. Discuter de la cohérence et la qualité de leur fabrication, de leur professionnalisme et de leurs paiements en temps opportun et de la bonne cote de crédit si la lettre de référence exige que l'information.

Conseils Avertissements

  • Si vous recevez une vérification des informations de référence appel téléphonique et êtes à l'aise d'être mis sur la sellette, l'appelant dire poliment que votre entreprise a une politique de ne pas discuter de renseignements du personnel sur le téléphone. Demandez-leur d'envoyer votre directeur du personnel (ou vous) une lettre demandant cette information. Cela vous donne le temps de réfléchir sur ce que vous voulez dire.
  • Si vous écrivez une référence de caractère à la demande d'un avocat, être attentif à ce que vous dites est exact que vous pouvez être invité à comparaître devant le tribunal.

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