Quel est fica sur un talon de chèque?

But du FICA

• La loi sur la sécurité sociale a été créé le 14 août 1935 par le président Franklin D. Roosevelt. Il exige que les employeurs, les salariés et les travailleurs indépendants paient l'impôt de sécurité sociale. L'argent est utilisé pour payer les prestations aux personnes admissibles handicapés, les retraités, les survivants de la personne décédée, et à charge des bénéficiaires. Le 30 Juillet, 1965 Président Lyndon B. Johnson a signé la loi Medicare. Les gens qui sont assujettis à l'impôt de sécurité sociale doivent également payer de l'impôt Medicare, qui fournit une assurance maladie à des personnes qualifiées.

Taux d'imposition

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  Votre employeur retient impôts FICA de votre salaire selon les taux que le gouvernement fédéral fixe chaque année. Ces taux peuvent être trouvés sur les sites Web de l'administration et de l'Internal Revenue Service de sécurité sociale. Ces deux organismes administrent FICA. À partir de 2015, les employeurs retiennent l'impôt de sécurité sociale sur les salaires des employés à 6,2 pour cent, jusqu'à la limite du salaire annuel de $ 118,500. Taxe Medicare est sorti à 1,45 pour cent de tous les salaires. Les employeurs paient ces montants ainsi pour chaque travailleur. Les travailleurs autonomes paient l'impôt de sécurité sociale à 12,4 pour cent et la taxe Medicare à 2,9 pour cent, mais peuvent bénéficier d'une déduction de la moitié du montant quand ils déposent leur déclaration d'impôt. Si un employeur verse plus de 200.000 $ à un employé dans une année, il doit retenir une taxe supplémentaire de Medicare de 0,9 pour cent sur les salaires excédentaires.

FICA vs impôt sur le revenu fédéral

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  Impôt sur le revenu fédéral doit être retenu sur les salaires ainsi. Il est distinct de taxes FICA et nécessite une méthode de calcul différente. FICA est facile à calculer, car il est basé sur un pourcentage fixe de votre salaire. Fédérale retenue d'impôt sur le revenu dépend des tables de l'IRS de retenue d'impôt, vos salaires imposables et le statut matrimonial et nombre de quotas indiqués sur votre formulaire W-4.

Talon de paie et W-2 Rapprochement

• Le FICA revient sur votre talon de paie peuvent différer de ce qui est sur votre W-2. Cela peut se produire si vous avez des déductions avant impôt - tels que l'assurance maladie ou des comptes de dépenses flexibles offerts en vertu d'un plan cafétéria - qui ne sont pas soumis aux taxes FICA. L'avantage réduit vos salaires imposables parce qu'il vient de votre salaire avant impôts. Votre dernier talon de paie pour l'année montre votre salaire brut, qui sont vos gains avant deductions- ces salaires ne reflètent pas vos bénéfices avant impôts. Cases 3 et 5 de votre formulaire W-2 montrent respectivement vos salaires imposables sécurité sociale et Medicare. Vos déductions avant impôts FICA exemptés ainsi que les montants des cases 3 et 5 devraient égaler les salaires bruts sur votre talon de paie.