Retenues sur la paie avant impôt

Comme toute personne qui a recueilli un salaire sait, les taxes peuvent prendre une bouchée majeure sur votre salaire. Une fois que les services fiscaux fédéraux et étatiques sont à travers avec lui, votre argent durement gagné peut se rétrécir par un pourcentage important et, bien sûr, factures et autres dépenses sont en attente d'infliger des dommages supplémentaires. Sous certaines conditions, cependant, l'Internal Revenue Service vous permet de payer des prestations, comme les pensions et de l'assurance, avec de l'argent avant impôt. Cette torsion favorable dans le code de recettes fédérales peut être une aubaine utile pour vos finances.

Comment déductions avant impôt de travail

  • Lorsque l'employeur met en place contributions avant impôts, il effectue des paiements pour le compte de l'employé avant retenue, d'un État ou de la paie l'impôt fédéral. En effet, il est de l'argent en franchise d'impôt et représente des économies égales à tout ce que les impôts auraient été sur le revenu. Si votre taux d'imposition est de 15 pour cent, par exemple, et l'employeur met en place 10.000 $ en contributions avant impôts tout au long de l'année, vous économisez 1500 $ en impôts - en plus des économies sur la masse salariale et de l'État impôt sur le revenu.

Certains avantages commune avant impôt




  • Droit fiscal fédéral permet contributions avant impôts pour soutenir l'utilisation de l'assurance et de retraite, par des salariés. Les avantages avant impôts les plus communs sont l'assurance santé, l'assurance dentaire, l'assurance de la vision, l'assurance invalidité et l'assurance vie. En vertu des règles de l'IRS, les contributions aux comptes de dépenses flexibles, qui l'employé peut utiliser pour payer les frais médicaux, peuvent également être versées sur une base avant impôt. Les contributions sont toujours «élective», ou volontaire, et l'employeur peuvent également contribuer une partie du coût. Si vous dépassez la limite annuelle de ces contributions, l'employeur doit inclure l'excédent des salaires imposables.

régime de retraite Contributions





  • Les employés peuvent également faire des contributions aux régimes de retraite qualifiés sur une base avant impôt. Comptes de retraite individuels, ou IRA, par exemple, sont financés - jusqu'à une limite annuelle - avec de l'argent qui ne sont pas soumis à l'impôt. Si vous cotisez sur votre propre, vous déduisez le montant de votre revenu brut sur votre déclaration 1040 avant de déterminer le revenu imposable. La contribution avant impôts enregistré sur un talon de chèque de paie fonctionne de la même manière: L'argent ne sont pas comptés vers vos salaires imposables et ne se présente pas sur votre W-2 comme un revenu. L'IRS gifle quelques conditions sur les régimes de retraite admissibles, de Cours-chèque avec votre administrateur des avantages si vous avez des questions sur la façon dont cela fonctionne.

L'inconvénient: les salaires de sécurité sociale

  • Il ya une légère prise de contributions avant impôts. Le revenu compté comme avant impôt est pas compté par la Sécurité sociale (ou, dans certains cas, le régime de retraite de votre employeur) dans le cadre de vos salaires. Cela réduit le montant que vous êtes gagnant sur votre dossier de sécurité sociale, qui à son tour peut réduire votre avantage final à la retraite. Pour obtenir une poignée sur la façon dont les contributions avant impôts affectent votre fiche de salaire de la sécurité sociale, demander une déclaration en ligne ou par téléphone auprès de l'agence avantage. Cela fera apparaître les montants que vous avez fait des annuellement et projeter votre chèque montant mensuel de la sécurité sociale sur la base de quel âge vous commencez les avantages.

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