Décrire l'importance du contrôle interne dans les entreprises

Les contrôles internes sont les normes et les règles utilisées par les entreprises pour assurer qu'ils atteignent leurs objectifs déclarés sur le marché. La rentabilité est non seulement atteint grâce à de fortes ventes et de la demande rencontre des consommateurs, mais aussi de contrôler les coûts et de limiter les dépenses excessives. La direction devrait sur un examen régulier de la base de tous les aspects de leur entreprise et insérer des contrôles internes qui permettront de renforcer l'entreprise et accroître la rentabilité.

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Environnement d'exploitation

  • Les contrôles internes aident à promouvoir les opérations quotidiennes fortes qui produisent des biens et services de haute qualité au coût le plus bas possible. Limiter l'inventaire excessif, les coûts d'équipement élevés, et les services publics excessifs en sorte que les coûts opérationnels sont maintenus dans un budget raisonnable. Les gestionnaires veillent à ce que les biens et services sont produits, machines ou autres équipements sont correctement utilisés afin éventuels dysfonctionnements peuvent être évités. Une utilisation incorrecte des actifs de l'entreprise peut créer des temps d'arrêt si les marchandises doivent être re-produite en raison de défauts de produits.

Évaluation des risques




  • L'évaluation des risques est un contrôle interne importante. Chaque décision d'affaires est livré avec un certain nombre de risques éviter ou d'atténuer ce risque est assurée par des contrôles internes rigoureux. Les contrôles qui atténuent les risques pourraient inclure le recouvrement des niveaux de dette utilisée pour les opérations de financement ou d'acquisitions, assurer le réinvestissement des liquidités dans l'entreprise, ou des lignes directrices pour éviter les titres risqués lors de la génération de trésorerie provenant des activités d'investissement. Ces types de contrôles internes empêchent la haute direction de prendre des décisions potentiellement dangereuses qui auraient des effets à long terme sur une entreprise.

Politiques de l'entreprise



  • Les entreprises utilisent des politiques visant à assurer un environnement d'affaires sûr et rentable. Ces politiques sont les contrôles internes qui aident à la gestion dans des domaines tels les ressources humaines, la sensibilisation de la communauté, et les relations d'entreprise à entreprise. Sociétés informer les employés de ces contrôles internes pour veiller à ce que la réputation de l'entreprise ne soit pas ternie en raison des employés mal formés. Les sociétés cotées détenues ont des politiques de contrôle interne solide pour garantir que les investisseurs ne sont pas indûment influencés par des communications informelles en dehors des normes normales de l'entreprise.

Information Financière



  • Les contrôles internes plus importantes présider généralement sur l'information financière d'une entreprise. Mal communication de l'information financière est considéré comme une fraude et va rapidement causer des problèmes. Les sociétés se développent généralement des contrôles internes d'information financière et les tester périodiquement afin d'assurer qu'ils sont garanties adéquates. Publiquement sociétés détenues sont tenus d'avoir des auditeurs externes de tester leurs contrôles internes dans le cadre de la loi Sarbanes-Oxley réglementations fédérales adoptées en 2002.

Mesures du rendement

  • Beaucoup d'entreprises de lien contrôles internes pour les évaluations de rendement pour les gestionnaires de niveau intermédiaire et les autres employés. Ce style de l'évaluation du rendement permet aux entreprises une occasion d'éduquer et examiner les contrôles internes avec les employés sur une base régulière. Cette enseigne employés la valeur de réalisation des objectifs par le biais de la politique de l'entreprise suivante, assurant une meilleure rentabilité pour l'entreprise.

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