Comment réfléchir à des solutions à des problèmes au travail

Des problèmes se produisent chaque jour dans le lieu de travail, et la plupart sont résolus avec une simple décision sur la base de l'expérience précédente. Cependant, pour des problèmes compliqués, ou des problèmes qui ont sans précédent, le brainstorming est nécessaire pour développer une solution qui résout le problème. Brainstorming est un processus qui fonctionne différemment pour chacun, mais il ya des étapes de base à prendre pour rendre vos sessions de brainstorming efficace et productive. Ne pas hésiter à échanger des idées hors des autres dans votre lieu de travail.

Instructions

  1. Identifier la racine du problème. Pour réfléchir à des solutions à un problème, en particulier les raisons pour lesquelles ce problème existe en premier lieu. Ceci est utile dans les paramètres du groupe car tout le monde ne participe pas peut avoir la même compréhension des causes d'un problème. Lorsque vous identifiez les causes d'un problème, vous pouvez comprendre que les causes ont eu lieu dans le passé ainsi, et que certaines solutions peuvent exister pour le problème.




  2. Donnez vos idées pour des solutions le plus rapidement possible sur une feuille de papier sans penser à des contraintes ou des limites. Si vous êtes dans un groupe de réflexion, cette génération d'idées doit se faire individuellement, puis révélé lors d'une réunion de groupe. Vos préjugés vous empêchent d'explorer des idées à cause de soucis au sujet de restrictions budgétaires, l'approbation du gestionnaire ou d'autres limitations. Vos solutions "monde idéal" peuvent être modifiés ultérieurement pour tenir dans les restrictions de votre entreprise. Quand les idées sont présentées dans un groupe, laisser chaque personne arrivée avant de donner des avis.

  3. Poser une co-travailleur ou membre de l'équipe pour son entrée si vous n'êtes pas de remue-méninges en équipe. Vos collègues ont des perspectives différentes et peuvent fournir de nouvelles façons de regarder un problème que vous ne voyez pas auparavant. Donner la personne le temps de réfléchir sur le problème avant de demander sa réponse.



  4. Prenez une pause pour laisser reposer votre cerveau. Remue-méninges des solutions aux problèmes pendant trop longtemps taxes votre cerveau, ce qui pourrait créer un bloc de créativité. Soit le problème reste pour un couple d'heures ou d'une journée si le temps est pas un problème. Lorsque vous revenez au problème, vous avez une nouvelle paire d'yeux.



  5. Regardez une solution qui une entreprise dans une industrie différente utilisée pour résoudre un problème similaire. Par exemple, si vous travaillez pour une entreprise d'édition de livres, et ont du mal créer une présence en ligne, regardez l'industrie de la musique pour des idées sur la façon de résoudre votre problème. Même si une autre entreprise est différente de la vôtre, il peut fournir les tremplins pour le brainstorming des solutions.

  6. Affinez les meilleures idées pour résoudre le problème et de se concentrer sur l'expansion de chaque idée. Après réflexion par vous-même ou avec une équipe, vous aurez de nombreuses idées, des bons et des mauvais. Choisissez quelques idées et de définir les mesures nécessaires pour la mise en œuvre. Demandez si l'idée de créer de nouveaux problèmes, ou si elle répond pleinement le problème.

éditerdans sélectionnéimprimer

» » » » Comment réfléchir à des solutions à des problèmes au travail