Pourquoi les devises important?

Une devise est une phrase qui résume ou décrit les principes directeurs de sa personne ou une organisation. Lorsque Boy et Girl Scouts répéter leur devise «se préparer», par exemple, ils sont rappelé de la formation qu'ils reçoivent pour se préparer aux urgences, pour aider les uns les autres et de leur communauté et d'être préparé pour les défis quotidiens de la vie. Lorsque la devise d'une organisation est acceptée et intériorisée par ses membres, il contribue à assurer la cohérence dans la façon dont chaque membre se conduit.

Mottoes Vs. Slogans

  • Un slogan est généralement dirigée vers le public, tandis que la devise est dirigée vers l'organisation elle-même. Un slogan est ce que l'organisation veut que les gens se souviennent par ou pour le reconnaissent pour. La ligne entre les slogans et devises obtient souvent floue, surtout lorsque la devise de l'organisation est également utilisé comme un slogan, comme Google "Ne soyez pas mal." Certains slogans, tels que Apple "Think Different" ou Nike "Just do it", peuvent être appropriées pour internaliser comme devise.

Mottos Offre Direction




  • Beaucoup de devises sont une source d'inspiration dans la nature - comme la devise des Marines américains, "Semper Fidelis", ou "Toujours fidèle." Rappelant une telle devise dans un moment de stress ou de crise peut aider une personne à se souvenir de ce qui est important dans son rôle au sein de l'organisation. La devise de la police de LA, "Protéger et servir», a été utilisé par des policiers depuis 1955 pour les aider dans leurs tâches quotidiennes face au stress ou à des moments de crise.

Créer devises Unité





  • Lorsque toute une organisation adopte une devise, il permet d'assurer tout le monde travaille dans la même direction avec les mêmes objectifs. Cela ne comprend pas seulement ceux qui ont aidé à arriver à une devise et ceux qui sont d'accord sur elle. Une fois une devise a été établie, toute personne joindre à l'organisation devrait adopter la devise comme une partie de la culture de travail en plus des rôles et responsabilités dans son employé ou bénévole description de poste. Les membres de l'organisation peuvent utiliser la devise de rappeler à un autre de ce qu'ils ont convenu est important.

Facile à retenir

  • À l'exception de quelques devises des écoles privées, qui peuvent être assez long et sont souvent écrits en latin, une devise est généralement facile à retenir. Personne dans une organisation va mémoriser son énoncé de mission ensemble. Toutefois, si une devise bien choisi encapsule parties les plus importantes de cette mission, les valeurs et les principes détenus par l'organisation peuvent être rappelés. Par exemple, quelques scouts oublier d'emporter des allumettes imperméables avant un voyage de camping, si ils se souviennent "Soyez prêt."

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