Le sens de l'étiquette des affaires

Réalités

• L'étiquette des affaires traditionnel englobe habituellement l'aspect comportemental des hommes d'affaires dans des situations sociales. Les entreprises utilisent souvent déjeuner ou dîner réunions, rassemblements occasionnels ou d'autres environnements informels pour faire des affaires. Bien que ces méthodes informelles prennent les discussions d'affaires dans un environnement plus ouvert et amical, les individus sont tenus d'utiliser l'étiquette des affaires appropriée en saluant, à parler et à approcher des sujets d'affaires délicates. Environnements d'affaires informelles peuvent offrir plus de chances pour les hommes d'affaires offenser d'autres personnes pour comportement non professionnel.

Types

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  L'étiquette en affaires a évolué dans une variété de différentes situations d'affaires. Information et technologie des affaires, courriel, messagerie texte ou d'autres méthodes de communication électroniques ont accru le besoin de l'étiquette des affaires approprié. Ces méthodes de communication électroniques sont généralement considérés comme informelle et portent la possibilité d'être mal compris par les récepteurs. L'étiquette des affaires bon adressage comprend des hommes d'affaires avec le titre correct et ne pas utiliser les formes abrégées communes de divers mots ou des phrases.

Caractéristiques

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  L'étiquette en affaires comprend généralement des hommes d'affaires de formation sur la façon de bien interagir avec des personnes de différentes régions ou pays. Aux États-Unis, l'environnement d'affaires comprend les individus de quatre grandes régions: le Nord-Est, le Sud-Est, du Midwest et de l'Ouest. Chacune de ces régions a généralement une attitude différente en ce qui concerne l'étiquette des affaires approprié. Les hommes d'affaires de pays étrangers ont également différentes attitudes et les comportements concernant l'étiquette des affaires, nécessitant habituellement une formation de l'étiquette pour les hommes d'affaires nationaux.

Considérations

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  Les entreprises peuvent embaucher une personne ou des consultants pour les aider à bien former les gestionnaires et les employés sur l'étiquette des affaires approprié. Ces consultants peuvent être en mesure de former des individus en ce qui concerne l'étiquette des affaires spécifiques pour différents pays ou les différentes régions des États-Unis. Le type d'étiquette des affaires doit également être décidé lors de l'utilisation Consultants- ces personnes offrent généralement des services relatifs aux écrits, les types de l'étiquette des affaires par voie orale ou autres.

Avantages

• Cadres dirigeants ou dirigeants d'une entreprise peuvent utiliser la formation de l'étiquette des affaires pour améliorer leur entreprise culture d'entreprise. Une culture d'entreprise est l'environnement incorporels utilisés par les entreprises pour renforcer les propres affaires valeurs, l'éthique et l'étiquette. Les employés peuvent utiliser la culture d'entreprise pour comprendre comment agir ou réagir dans diverses situations d'affaires. La culture d'entreprise peut également être renforcée lorsque les gestionnaires et les cadres dirigeants utilisent l'étiquette appropriée pour les mœurs durant fonctions de l'entreprise dans laquelle les employés seront impliqués.