Comment effectuer une vérification diligente avant une fusion

Avant la fusion de votre entreprise avec un autre, vous devrez procéder à ce qu'on appelle la diligence raisonnable. Le processus de diligence raisonnable sera impliquer votre avocat d'entreprise, la gestion de votre entreprise et peut-être avocat de l'extérieur qui se spécialise dans les fusions et acquisitions. Le but de la diligence raisonnable est de rassembler toutes les informations pertinentes sur l'autre société afin que vous êtes en mesure d'élaborer la meilleure offre possible pour votre entreprise.

Choses que vous devez

  • Mandataire
  • Auditeur financier
  • Titre compagnie
  • Juricomptable

Instructions

  1. Créer un tableau détaillant la structure de l'autre société qui est partie à la fusion. Inclure des entreprises filiales que possède l'entreprise et indiquer comment elles sont liées à la fusion.

  2. Dresser une liste des permis ou licences exigés par l'autre entreprise de fonctionner. Concernant les permis, la diligence raisonnable peut sauver votre entreprise de retards causés par une nouvelle demande de permis après la fusion.




  3. Demander l'accès à l'ensemble des transactions commerciales et financières les dossiers de l'autre entreprise des 3 dernières années. Embaucher un juricomptable pour examiner ces dossiers et vous donner une analyse de l'état de l'entreprise avant de traiter les négociations.

  4. Mener une révision des contrats existants du travail et de l'offre de l'autre entreprise a avec des tiers. Décidez si oui ou non vous souhaitez poursuivre ces contrats après la fusion, puis demander à votre avocat pour examiner les contrats pour voir si cela est possible.



  5. Demandez des copies de tout et de tous les litiges de la société a été une partie de ces 5 dernières années. Demandez à votre avocat d'examiner ces documents pour voir si vous serez exposé à la responsabilité découlant de la conduite qui a eu lieu avant la fusion.

  6. Dresser une liste des biens immobiliers de l'autre partie et personnels exploitations (corporate) de propriété. Louez une compagnie de titre à la recherche des titres de tous les biens immobiliers afin d'assurer que la propriété peut passer de vous proprement après la fusion.



  7. Demander une liste complète des avoirs de propriété intellectuelle de l'autre société. Avoirs de propriété intellectuelle comprennent les brevets, copyrights et marques déposées. La valeur de chaque pièce de la propriété intellectuelle peut être un facteur important au moment de négocier les coûts de la fusion.

  8. Demandez des copies des déclarations d'impôt fédéral, étatiques et locales de l'autre société pour les cinq derniers exercices. Proposez ces formes à votre juricomptable afin qu'elle puisse vous fournir un rapport sur l'état des passifs d'impôts de la société.

  9. Demander des copies de tout et de tous les privilèges, les servitudes, de servitudes ou d'autres obstacles à l'utilisation pleine et entière de tous les comptes ou des biens à être remis après la fusion.

Conseils Avertissements

  • Si les employés seront perdues de l'autre entreprise après la fusion, essayez d'inclure des clauses de non-concurrence dans votre accord de fusion.

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