Une fusion combine deux entreprises distinctes en une seule nouvelle entreprise. Les fusions peuvent être lucrative, en particulier pour les petites entreprises qui luttent pour survivre, car ils peuvent l'utiliser comme une stratégie de croissance. Avec une bonne planification de la transition, les fusions peuvent être une mesure positive pour les petites entreprises, en particulier la fusion verticale. Le défi est de mélanger les cultures de manière efficace et veiller à ce que la coentreprise est compatible.
Planifiez à l'avance pour déterminer la meilleure voie à prendre, qui facilitera la fusion des cultures organisationnelles qui permettront d'éviter «collision». Vous pourriez avoir besoin de les entreprises fonctionnent comme des entités séparées au premier ou avoir un absorbent l'autre. Dans ce dernier, vous devez bien réfléchir à l'intégration des cultures. Alors que l'accent est mis sur le gain financier, vous devez maintenir et éventuellement stimuler le moral du personnel. Intégrer des équipes comprenant des membres des deux entités afin qu'ils comprennent qu'ils sont une seule entité avec un seul objectif.
Consulter un intermédiaire de fusion, comme un courtier en entreprise qui gère la fusion de petites entreprises. Ils facturent un pourcentage du prix de revient de leurs services, ce qui comprend l'évaluation, modalités de vente et un suivi de toutes les procédures légales requises.
Négocier l'avance qui va rester et qui va aller. Vous ne devez pas dupliquer fonctions. D'accord sur qui sera en charge de ce que les tâches de sorte que vous éviter les conflits. Alors que chaque propriétaire régnait dans son entreprise, à la fois ne peut pas profiter de la même fonction dans la société nouvellement créée.
Déterminer le nom de votre nouvelle société et vérifier les bagages que vous hériterez, tels que les dettes, les contrats de travail et les obligations de l'autre société.
Décidez quelles politiques des deux sociétés sont les meilleurs et les conserver. Evitez de garder les politiques que votre original société et ne pas détruire les politiques de l'autre société qui sont essentiels à la réalisation des objectifs.
Employer les services d'un avocat pour gérer vos processus de clôture de la fusion. La clôture de la vente est semblable à celui de l'achat d'une maison. Votre avocat supervisera les aspects juridiques et financiers de l'accord. Il ya des problèmes techniques qui peuvent avoir un impact sur la taxation de l'opération et créer des coûts inutiles. Bien que ces services ont un prix, en évitant des coûts inutiles peut rendre les services valait bien le prix.