Qu'est-ce qu'un code de conduite violation?

Conduite est un autre mot pour le comportement et dans le monde des affaires, des codes de conduite sont développés pour assurer que les comportements des employés sont statiques quand il vient à des pratiques éthiques. Violation de ces codes indique que le comportement d'un employé ne correspond pas à ce que les attentes de la société sont, et peut entraîner des conséquences.

Caractéristiques

  • Les codes de conduite sont des documents d'affaires qui décrivent les comportements appropriés qui sont attendus des employés, des intervenants, des entrepreneurs et d'autres sociétés affiliées. Ils contiennent également des informations sur les types de comportements ne sont pas acceptables, ainsi que les conséquences de la violation des codes.

Fonction




  • Les codes de conduite servent à guider les entreprises vers des pratiques commerciales éthiques. Selon le numéro de Avril 2006 "affaires Ethics Quarterly," Linda Sama explique que les effets de la mondialisation ont accru le volume et la fréquence des abus des entreprises, mais les codes de conduite sont mis au point pour réduire la vulnérabilité éthique et de garder les entreprises à l'abri de scandales.

Avantages

  • Les entreprises ont l'intention d'eux-mêmes, ainsi que leurs employés et les parties prenantes, à l'abri des pratiques commerciales contraires à l'éthique garder. En tant que tel, les codes de conduite sont bénéfiques pour assurer que les entreprises ont couvert toutes les bases en faisant les attentes comportementales connus, à la fois interne et externe.

Conséquences



  • Être accusé d'avoir violé les codes de conduite éthique peut entraîner différents types de conséquences qui varient en gravité, en fonction du type de violation. conséquences de violation pouvant aller de un employé se écrites jusqu'à la fin. Certains types de violations sont tout simplement pas toléré par les entreprises, telles que le détournement de fonds.

Considérations

  • Dans le numéro d'Avril 2006 "affaires Ethics Quarterly," affirme Linda Sama un élément essentiel à la réussite de la création et la mise en œuvre de codes de conduite efficaces a à voir avec la mise en place de principes moraux clairs et forts. Ces principes doivent être alignés avec la vision de la société.

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