Différence entre le code d'éthique et code de conduite

Un code d'éthique dans son sens formel est une tentative par une organisation de codifier les valeurs du groupe - une déclaration des membres globaux révélateurs principe ce qui est juste et ce qui est mauvais comme un guide pour tous les décisions au sein de l'organisation décision. Les codes de déontologie énoncent des principes généraux, souvent sociales ou morales, ce guide plutôt que le comportement diktat.

Les codes de conduite sont des règles spécifiques visant à décrire les pratiques et les comportements qui doivent être encouragés ou interdite par le code d'éthique d'une organisation ou un individu précis. Les codes de conduite énoncent des lignes directrices et la procédure à utiliser pour déterminer si des violations du code d'éthique ont eu lieu et de délimiter les conséquences de ces violations. codes de conduite régissent des choses comme les conflits d'intérêts ou l'acceptation de cadeaux et de quelles sanctions doivent être imposées pour des infractions spécifiques.

Les codes de conduite et des codes d'éthique sont souvent confondus avec des codes de pratique. Un code de pratique est un document conçu pour fournir un exemple clair de ce qui est un comportement correct, éthique ou droit en toutes circonstances. Un code de pratique implique généralement que la violation de ces codes de pratique peut entraîner la radiation ou l'expulsion de l'organisation.

Codes d'éthique et de codes de conduite sont conçus pour promouvoir un comportement éthique parmi les membres d'un groupe ou d'un individu. Les deux aident à identifier ce qui est un comportement acceptable et ce qui est pas et de promouvoir des normes plus élevées de comportement au sein du groupe. Tant aider à établir un cadre pour évaluer le comportement du membre individuel ou groupe et à la fois aider à identifier ceux qui souscrivent à ces codes en tant que membres d'un groupe spécifique.

Les codes d'éthique sont l'accent sur des questions plus larges et sont souvent encadrées comme une déclaration de croyance en ce qui concerne la mission de l'organisation, ses valeurs et ses attentes pour ses membres. Un code de conduite est conçu pour traduire le code en do spécifique de l'éthique et ne pas les lignes directrices et de promouvoir le respect du code de déontologie en fournissant des exemples spécifiques des applications du monde réel du code de déontologie. Le code de déontologie est très large et peut théoriquement être utilisé pour guider la prise de décision dans tous les domaines de comportement des membres. Un code de conduite couvre seulement ce que les incidents et les situations spécifiques les compositeurs pensent à mettre dans le code. Si le comportement se produire qui ne sont pas couverts dans le cadre du code de conduite, les membres devront se référer au code de déontologie en vue de réviser le code de conduite pour couvrir le comportement ou une situation omis.