Les sujets:

Les partenaires publicitaires:

Réponses populaires

Questions connexes

Structure de l'entreprise d'une station de radio

Les stations de radio nécessitent haute énergie sur air personnalités mais aussi besoin d'employés derrière les coulisses pour amener les auditeurs de la musique, des nouvelles et parler. La structure de l'entreprise d'une station de radio, que ce soit commercial ou à but non lucratif, comprend des gestionnaires, des vendeurs et le personnel technique dont les efforts combinés garder une station sur l'air et financièrement viable.

  1. Gestion et administration

  2. Le directeur général supervise l'ensemble de la station. Ses fonctions comprennent embauche et de licenciement des gestionnaires, la gestion du budget et de l'approbation et l'exécution des plans stratégiques. La gestion est supportée par les travailleurs administratifs, y compris les professionnels des ressources humaines qui traitent la paie et Avantages-comptable ou le contrôleur qui supervise les finances, y compris l'impôt Compliance- un gestionnaire de bureau qui dirige le fonctionnement des assistants bureau- et administratives qui aident au jour le jour avec le travail de bureau.

    3. Programmation




    • Le directeur de programme prend des décisions sur ce que les auditeurs entendent sur l'air. Il peut influer sur le format de la station, et il supervise tous les départements responsables de la production de contenu de radio. Si la station offre des nouvelles, ce département sera dirigé par le directeur des nouvelles, qui supervise et édite le travail des journalistes, des ancres et des producteurs. Si la station propose de la musique, il pourrait avoir un directeur de musique qui décide quels artistes-interprètes sont en vedette sur la station. Annonceurs, ou "DJ" offre Banter, annoncent enregistrements et lire le matériel promotionnel sur l'air. La station de radio sera également avoir une présence en ligne qui oblige les producteurs de Web et des médias sociaux.

    Ventes et marketing





    • Ces jingles radio accrocheuses qui aident à payer pour le personnel et la programmation de la station sont en l'air, car un vendeur sortit dans la communauté des affaires et a convaincu les acheteurs de médias de la publicité. Un gestionnaire supervise le personnel de vente et peut décider quelles perspectives d'approcher. Sous la direction du gestionnaire, les vendeurs font les démarches de nouer des contacts et de créer des forfaits de publicité qui seront attrayants pour les propriétaires d'entreprises. Le département marketing fait que la station de radio est bien publicized- ses fonctions comprennent événements initiateurs et les partenariats communautaires.

    Technique

    • L'ingénieur en chef supervise les éléments techniques de la diffusion. Cela implique la maintenance et le dépannage de l'émetteur, ainsi que la gestion de tous les équipements, comme la carte son, microphones et matériel d'enregistrement. Selon la taille de la station de radio, l'ingénieur en chef peut superviser une équipe de techniciens qui participent à ce processus. Le personnel technique comprend les opérateurs de pension ou pension ops, qui gèrent les niveaux sonores d'une émission en direct, cue bande et surveillent la durée des pauses sur-air si l'annonceur laisse du temps pour des publicités.

éditerdans sélectionnéimprimer

Questions connexes

» » » » Structure de l'entreprise d'une station de radio