Comment mettre en place les meilleures pratiques au sein d'une organisation à but non lucratif

Il ya beaucoup de raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin pour établir les meilleures pratiques au sein d'un organisme sans but lucratif. Un gestionnaire pourrait quitter l'organisation à but non lucratif soudainement, et les pratiques de gestion sont allés avec l'employé. Contributeurs à l'organisation à but non lucratif pourraient exiger exemples que leurs contributions sont utilisées de manière efficace. Bien sûr, la réalisation des objectifs déclarés de l'organisation à but non lucratif est toujours une bonne raison de mettre en place les meilleures pratiques. Lorsque les meilleures pratiques sont établies dans une organisation à but non lucratif, les objectifs déclarés de l'organisation à but non lucratif sont atteints plus efficacement, ce qui peut souvent conduire à davantage de contributions monétaires.

Instructions

  1. Décider sur le plan organisationnel à laquelle vous # x2019-re va établir les meilleures pratiques. Cela peut être un niveau de organizationwide, mais plus souvent qu'autrement, il # x2019-s facile de commencer avec les meilleures pratiques au niveau départemental.

  2. Énoncer clairement et succinctement les entrées et sorties du niveau pour lequel les meilleures pratiques sont en cours d'élaboration. Par exemple, un ministère qui est chargé de solliciter des fonds aurait une entrée de demandes de la direction pour les niveaux de financement. La sortie du département est le montant des fonds collectés. Rappelez-vous que l'entrée est ce qui est attendu du ministère, et la sortie est ce que le département produit.




  3. Notez les mesures spécifiques que le ministère effectue en prenant ses entrées et de les transformer en produits. Si il ya plusieurs méthodes utilisées, notez toutes les méthodes. Suivi avec les sorties de ces méthodes permettent d'atteindre.



  4. Remue-méninges avec les employés sur les différentes méthodes pour obtenir de meilleurs résultats avec la sortie. Dans le département de collecte de fonds, ce qui pourrait être différents emplacements téléphoniques, des campagnes d'écriture de lettres ou des visites d'entreprises.



  5. Attribuer différents employés de suivre les différentes méthodes. Consigner les résultats de ces méthodes. Don # x2019-t peur de bricoler avec les méthodes basées sur l'apport des employés.

  6. Évaluer chaque méthode ou pratique après une période préétablie de temps pour voir où l'on produit le meilleur résultat. Rencontre avec tous les employés, et ils conviennent que celui qui a produit le meilleur résultat sera désormais l'organisme sans but lucratif # x2019 meilleures pratiques de-s.

  7. Essayez différentes pratiques de temps en temps pour voir si elles produisent de meilleurs résultats. Pour une organisation à but non lucratif d'avoir les meilleures pratiques industrywide, l'organisation doit toujours utiliser les dernières technologies et des idées pour améliorer leurs méthodes.

Conseils Avertissements

  • La communication est souvent un élément clé pour garantir que tous les employés comprennent ce que sont les meilleures pratiques au sein d'un organisme sans but lucratif.
  • Il y aura toujours des opposants à toute pratique particulière dans un organisme sans but lucratif.

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