Llc vs. À but non lucratif

Bénéfices

• Par leur nature même, organismes sans but lucratif ne sont pas en affaires pour faire de l'argent: Ils servent généralement à un besoin social, et tout l'argent qui pourrait être fait est mis dans l'entreprise. Cela ne signifie pas que les organisations à but non lucratif ne peuvent pas faire beaucoup d'argent, mais - cela signifie simplement que l'argent fait doit retourner dans l'organisation, ce qui lui permet de se développer. SARL, cependant, sont autorisés à se développer et faire un profit. Si une entreprise est conçu comme une occasion lucratives, il est probablement préférable de le désigner comme une LLC.

Contrôle

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  Control est un problème avec les SARL contre les organisations à but non lucratif. Le propriétaire de l'entreprise LLC est libre d'exploiter l'entreprise de quelque manière légale il l'entend, mais le but non lucratif est lié par les doctrines qui y sont énoncés quand il a demandé le statut à but non lucratif. Si un but non lucratif décide de cesser de fonctionner, ses actifs doivent être donnés à une autre association à but non lucratif, tandis que le propriétaire LLC est capable de retenir toute et tous les actifs que la LLC recueillies.

Financement

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  SARL ont la possibilité de lever des fonds pour l'entreprise mais le propriétaire gré, aux il n'y a aucune restriction. Si une LLC a besoin d'argent, il peut aller à un investisseur et d'offrir un pourcentage des bénéfices futurs en échange de capital immédiate. A but non lucratif ne peut pas faire cela. Au lieu de cela, l'association doit compter sur le financement et les dons de bienfaisance. Organismes sans but lucratif sont également capables d'acquérir de l'argent provenant de subventions publiques et privées.

Protection

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  Selon la loi actuelle, les SARL et les organismes sans but lucratif les deux ont le même niveau de protection contre les poursuites. En d'autres termes, tout comme le propriétaire d'une SARL ne peut être tenu responsable des dettes que l'entreprise aurait encourus, ni peut le conseil d'administration ni les employés d'une organisation à but non lucratif.

Les employés

• SARL sont dans une meilleure position pour conserver les bons employés par rapport à un but non lucratif quand il vient à payer ses employés. D'autre part, parce que de nombreux organismes sans but lucratif sont socialement responsables des organisations, à but non lucratif pourrait être en mesure d'attirer des employés avec un grand sens de l'engagement à la mission globale de l'à but non lucratif.