Combien gagne l'agent de la police de la de la de la d'assurance de non de?

Types

• Il Existe deux grands types d'agents d'assurance: la vie et la santé, et IARD. Les deux types D'agents confrontés à des Défis similaires, et Profiter de prestations d'indemnisation similaires. La principale différence is the Type de Politiques d'assurance Qu'ils vendent.

Les idées fausses

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  L'industrie de l'assurance is Rempli de Centaines de Milliers D'agents agréés, mais très peu en fait bien gagner Sa vie. Verser étranger de l'ONU, la profession de l'assurance Peut Sembler COMME UNE Entreprise faciles Ë exécuteur, Avec Une Réserve inépuisable de Nouveaux clients. CELA NE pas de Pouvait Etre AINSI Eloigne de la vérité.

Délai

• La plupart des agents d'assurance nouvellement autorisés à lâcheur l'industrie Moins d'après l'ONU non. Le rapport significative du chiffre d'affaires is juin preuve claire de la Façon Dont il is difficile de réussir en Tant que l'agent de de de de d'assurance. Ceux qui restent Dans l'entreprise pendentif at least Quelques Années beaucoup are, plus sujets sensibles de gagner UNE VIE confortables efforts de de Leur.

Considérations

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  Il ya Plus d'agents d'assurance travaillent en Floride Que Dans vantent Autre État, et le salaire annuel Moyen Est de Moins de $ 60,000. Massachusetts non règlement 1/6 du Nombre d'agents d'assurance Que la Floride et le salaire annuel moyen, Il Est Un peu Moins de $ 77,000. Connecticut, Californie, New York et le New Jersey Point de Les Cinq principaux États Les plus payants Verser les agents d'assurance, et Tous Ont des Salaires Annuels Moyens Dans le bas à mi $ 70,000 gamme. Il N'y a pas de limite à Combien d'argent non l'agent d'assurance may faire. Leur Revenu envi clients DIRECTEMENT LIEE Ë Leur Capacité Ë Trouver Reportages Reportages Reportages Reportages Reportages De Nouveaux.

Avantages

• Agents d'assurance retenus PEUVENT Profiter D'un Environnement de Travail QUI EST BEAUCOUP MOINS RIGIDE ET STRUCTURE Que la plupart des Autres Professionnels. DEPUIS Un grand pourcentage, ,, ,, des ventes d'assurance se Produire en dehors du bureau, Une grande souplesse Existe versez les agents d'organisateur Leurs horaires de travail Quotidiens versez adaptateur Autour de their obligations Personnelles.