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Voyager déductions fiscales infirmière

Les contribuables employés comme voyager infirmières sont admissibles à un éventail de déductions pour les dépenses liées au travail. L'Internal Revenue Service exige que chaque déduction soit une dépense ordinaire et nécessaire. Les déductions sont limitées à voyager infirmières non remboursés par l'employeur. Les dépenses annuelles totales non remboursés sont considérés comme déductions diverses et sont limités à la partie qui dépasse 2 pour cent du revenu brut ajusté.

  1. Frais de transport

  2. Les infirmières qui ne disposent pas d'un lieu principal d'exercer les fonctions de travail peuvent déduire une partie des frais de déplacement. La déduction est limitée à voyager à partir du premier lieu de travail à d'autres lieux de travail avant de rentrer. Par exemple, si vous visitez trois patients pendant la journée, tous les frais de trajet sont déductibles, sauf pour le trajet initial de la maison pour le premier patient, et faire la navette entre le troisième patient à la maison. Si vous utilisez un véhicule personnel, la déduction est calculée en multipliant la vigueur IRS taux de kilométrage standard par tous les miles parcourus.

    3. Outils de travail




    • Les infirmières peuvent déduire les coûts d'achat des instruments médicaux. Le plein tarif est déduit dans l'année d'achat si l'outil ne devrait pas normalement durer plus d'un an. Tous les autres outils doivent être amortis au fil du temps. L'IRS fournit la durée d'amortissement que les contribuables doivent utiliser en fonction du type d'outil acheté. Cependant, les infirmières peuvent faire un choix Section 179 de déduire le prix d'achat total de l'année de l'acquisition si le total des achats d'outils pour l'année ne dépassent pas 250.000 dollars.

    Repas et hébergement



    • Une infirmière de transport nécessaire pour fournir des services à un patient en dehors de la zone locale peut déduire le coût des repas et hébergement à l'hôtel si un séjour d'une nuit est nécessaire. les frais d'hôtel peuvent être entièrement déduits à condition que les logements ne sont pas luxueux ou extravagants. Toutefois, la déduction pour les repas est limité à 50 pour cent du coût. frais de repas peuvent être calculées de deux manières: vous pouvez calculer la somme de tous les coûts réels ou d'utiliser l'IRS quotidienne tarif journalier.

    Uniforme



    • Vous pouvez déduire les coûts d'achat et le maintien d'un uniforme si vous êtes tenus de porter un uniforme au travail et il ne convient pas de porter en dehors du travail. Les coûts d'entretien déductibles comprennent le nettoyage périodique et l'adaptation nécessaire.

    Travailleur Indépendant

    • Un infirmier itinérant indépendant est habilité à prendre toutes les déductions offertes aux infirmières itinérants employés. Toutefois, les déductions ne sont pas soumis à la limitation des revenus de 2 pour cent brut ajusté. Déductions supplémentaires disponibles pour les infirmières indépendants comprennent les primes d'assurance santé et dentaire, la publicité, le matériel de bureau et les fournitures nécessaires à la conduite des affaires.

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