Les déductions fiscales pour les dépenses liées au travail

Diverses déductions détaillées

• Dépenses liées au travail entrent dans la catégorie des diverses déductions détaillées. Vous devez énumérer sur votre déclaration de revenus pour les réclamer, ce qui signifie renoncer à la déduction forfaitaire - vous ne pouvez pas prendre cela et détailler les déductions, trop. Détaillant est généralement ne vaut que si toutes vos déductions - et pas seulement ceux liés au travail - ajouter jusqu'à plus de la déduction forfaitaire vous seriez autrement avoir droit. Autres déductions détaillées possibles comprennent les intérêts de prêt hypothécaire et autres taxes que vous avez payées au cours de l'année. Si vous décidez de détailler, vous pouvez remplir l'annexe A, la liste de tous vos déductions, et la déposer avec votre déclaration de revenus.

Exigences Générales

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  Une dépense liée au travail doit être «ordinaire et nécessaire" pour être considéré comme une déduction d'impôt. Moyens ordinaires que quelqu'un d'autre dans votre ligne de travail serait prévu de faire la même dépense. Nécessaire signifie que vous ne pouviez pas bien faire votre travail sans avoir à dépenser de l'argent. W-2 employés doivent répondre à une règle supplémentaire - les dépenses ne sont pas déductibles si votre employeur vous rembourse pour eux. Donc, si vous avez besoin d'une application particulière pour votre smartphone afin que vous puissiez faire des affaires dans le domaine, le coût est déductible tant que votre employeur ne vous rembourse pas pour elle et les autres dans votre ligne de travail besoin de l'aide que soft propose. Vous pourriez perdre la déduction si elle est la politique de votre entreprise à rembourser les employés mais vous ne mettez pas dans une revendication pour l'argent.

Dépenses déductibles

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  Vous pouvez déduire les vêtements et uniformes vous devez porter tout en travaillant, aussi longtemps que vous ne voudriez pas les porter à l'extérieur du travail. Le coût d'un costume trois-pièces ne seraient pas déductibles, mais l'uniforme d'infirmière serait. Outils, l'équipement, la formation, les abonnements, cotisations professionnelles et les cotisations syndicales sont déductibles d'impôt. Alors quelques frais de voyage et de divertissement. L'IRS publie une liste complète des déductions liées au travail en ligne. Quelle que soit la dépense, il est toujours une bonne idée de conserver les reçus pour montrer que vous avez effectivement de dépenser l'argent.

Dépenses de recherche d'emploi

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  L'IRS vous permet de déduire les coûts associés à trouver un nouvel emploi si vous êtes hors du travail. Ces frais pourraient inclure que vous payez à une agence d'emploi, le coût d'avoir un CV préparé et l'affranchissement de l'envoyer à des employeurs potentiels. Les frais de voyage et de transport sont déductibles ainsi. Toutefois, certaines règles sont applicables. Le poste que vous cherchez doit être dans le même domaine que votre ancien et vous ne pouvez pas être la chasse pour votre premier emploi. Vous pouvez également ne pas laisser passer trop de temps entre la fin d'un emploi et à la recherche d'un nouveau.

La Règle 2-Pourcentage

• Malheureusement, vous ne pouvez pas déduire 100 pour cent de vos dépenses liées au travail. Ces déductions diverses sont soumis à la règle des 2 pour cent - vous ne pouvez déduire la partie qui dépasse 2 pour cent de votre revenu brut ajusté. Votre AGI apparaît sur la ligne 38 sur la première page du formulaire 1040. Si votre AGI est $ 55,000, vous pouvez déduire les dépenses liées au travail qui dépassent $ 1100, ou 2 pour cent. Si vous avez 2000 $ en dépenses déductibles en vertu de ce scénario, vous pouvez demander une déduction pour 900 $.