Pour vous assurer de recueillir un formulaire W-9 de tous les employés, inclure un formulaire W-9 dans le premier paperasse obligatoire de jour pour les nouvelles recrues. Les nouveaux employés doivent remplir tous les documents sur le site et de le retourner à un représentant des ressources humaines d'ici la fin de la première journée.
Lorsque vous achetez un nouvel entrepreneur ou le fournisseur, joindre un formulaire W-9 avec le contrat initial. Dans une lettre de demande W-9, demandez à votre fournisseur de remplir et de retourner le formulaire dès que possible. Envisager la mise en œuvre d'une politique de ne payer que les vendeurs avec un contrat W-9 dans le dossier, et notez cette politique dans la lettre de demande.