Dans le monde trépidant et compétitif de la dotation en personnel, la connaissance de l'industrie et de solides compétences en affaires sont nécessaires pour une agence de placement pour réussir. Chaque équipe est aussi forte que son membre le plus faible, il est donc impératif pour tous les propriétaires d'agences de recrutement pour assurer ils ont mis leur équipe pour le succès en fournissant une formation adéquate. Alors que la plupart des options de formation nécessitent un investissement financier, l'impact qu'un personnel bien formé aura sur la rentabilité de l'entreprise est bien vaut le coût. Des programmes de formation qui mettent l'accent sur le droit de l'emploi peut aider à prévenir la perte financière importante qui peut résulter de simples erreurs. Autres types de formation se concentrent sur le recrutement et les compétences de vente qui augmentent directement les bénéfices.