Il ya un certain nombre de pièges potentiels lors de l'embauche de main-d'œuvre pour les terres agricoles. Contrat de travail est signalé à l'Internal Revenue Service par le dépôt d'un 1099-M. Contrat de travail est une personne que vous embauchez qui travaille seulement pour un court laps de temps. Travail pour aider à récolter une culture ou à planter un champ sont des exemples du travail de contrat. Dans de nombreux cas, le contrat ouvrier peut avoir sa propre entreprise. Vous aurez besoin d'un numéro de sécurité sociale du contrat de travailleur ou de son numéro d'identification de l'entreprise de déposer la 1099-M.
L'embauche d'un ouvrier agricole à temps plein, il faudra retenir la Sécurité sociale, Medicare et les taxes de la paie de l'employé. Ces fonds devront être envoyé par l'employeur et un rapport publié à l'employé et le gouvernement via le dépôt d'une déclaration W-2 et de l'impôt sur les salaires.