Notions de base sur accord de non-responsabilité

Les organisations sont souvent confrontés à des situations qui comportent des risques pour lequel ils pourraient être tenus responsables. Un accord de non-responsabilité ou de la libération est un contrat par lequel un individu accepte de renoncer à le droit de demander la récompense ou de prendre une action en justice dans le cas d'un événement dommageable. Une utilisation courante des accords de non-responsabilité est de protéger les organisations contre les poursuites dans le cas où quelqu'un tombe malade ou est blessé alors exercer une activité impliquant l'organisation.

Éléments de l'Accord de non-responsabilité

  • Un accord de non-responsabilité ne peut être utilisé pour protéger une entreprise ou une autre organisation contre les réclamations fondées sur presque toute sorte de risque. La personne qui renonce à son droit de faire une réclamation doit recevoir une certaine considération en retour. Par exemple, un membre d'une installation d'entraînement obtient l'accès à l'établissement en échange de la signature d'une décharge de responsabilité si elle est blessée pendant l'exercice. L'accord de non-responsabilité doit préciser les activités spécifiques en cause et les risques. Il doit inclure une reconnaissance par l'individu qu'elle comprend les risques et accepte de renoncer au droit de faire une réclamation juridique en cas elle subit une perte en raison des risques spécifiés. D'autres exemples de l'utilisation des accords de non-responsabilité comprennent les organisations qui veulent se protéger contre les réclamations des employés ou des bénévoles.

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