Problèmes économiques auxquels font face les entreprises

Taux d'inflation

• L'inflation a un impact direct sur le frais de subsistance consommateurs l'expérience au jour le jour. Lorsque le coût de la vie augmente, les employés peuvent réclamer des salaires plus élevés pour maintenir leur niveau de vie habitués. Dans certains cas, les entreprises doivent adapter ou risquer de perdre des employés précieux, formés. L'augmentation de la rémunération des employés peut constituer un défi à la direction pour réduire les dépenses dans d'autres domaines afin d'éviter une baisse des bénéfices. Hausse de l'inflation peut aussi réduire la confiance des consommateurs, ce qui conduit à une diminution des dépenses de consommation.

Les périodes de récession

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  Durant une récession, une baisse de l'activité économique, de nombreuses entreprises font face à un flux de trésorerie a diminué. Emprunter pour passer à travers la récession est pas toujours possible en raison des qualifications de prêts deviennent plus strictes que les prêteurs doivent aussi composer avec le déclin économique. En outre, pendant les périodes de déclin économique, une entreprise peut se concentrer trop étroitement sur les conditions actuelles, à défaut de mettre en œuvre des plans pour atteindre les objectifs à long terme. Par exemple, une entreprise pressé pour de l'argent pourrait choisir de réduire sur la recherche et le développement ou le lancement d'un nouveau produit.

Niveaux d'emploi

• Des niveaux élevés de chômage peuvent affecter les entreprises. Par exemple, le gouvernement peut exiger des entreprises à payer des impôts plus élevés de chômage fédérales. Consommateurs chômeurs ont moins à dépenser, ce qui provoque une réduction des ventes pour certaines entreprises.

Taux d'intérêt

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  Les taux d'intérêt à la hausse signifie que les entreprises vont payer plus pour emprunter. Cela peut jeter une clé de singe dans les plans pour accroître la capacité ou de moderniser les installations. Taux d'intérêt élevés peuvent affecter de manière significative les petites entreprises qui opèrent sur le crédit. Pour les entreprises qui vendent à crédit, le coût des comptes débiteurs entretien peut augmenter. En outre, les consommateurs peuvent éviter l'augmentation des taux en réduisant les achats, en outre éroder les bénéfices.

Coût des avantages sociaux des employés

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  Lorsque le coût des soins de santé et autres avantages offerts par l'employeur d'augmenter, les entreprises doivent trouver des moyens de faire face à la hausse des coûts. Adaptation peut signifier la coupe de retour sur le nombre d'employés et de réduire les avantages offerts aux employés actuels. Certaines entreprises choisissent d'externaliser, l'embauche de travailleurs à temps partiel, travailleurs indépendants ou d'autres travailleurs contractuels. Cela peut réduire considérablement les coûts de paiement des prestations telles que les primes de soins de santé, les congés payés, FICA et autres taxes.

Croissance Économique

• Les entreprises peuvent également faire face à des défis en temps de prospérité. Par exemple, des niveaux élevés d'emploi peuvent poser un défi dans le recrutement de nouveaux employés ou de garder les travailleurs qualifiés à bord, mettant la pression à la hausse sur les salaires. Les entreprises peuvent être incapables de faire face à la demande en plein essor, et le vent jusqu'à perdre des parts de marché à leurs concurrents.