Comment un employeur peut vérifier service de garde nationale?

Carte d'identité militaire

• Tous les membres de l'armée et de la Garde nationale aérienne doivent posséder une carte d'identité militaire. Cette carte devra nom, grade, numéro de sécurité sociale de l'individu et d'autres détails d'identification. La carte d'identité doit être remis lorsque le membre quitte le service militaire, si cela est la façon la plus rapide de vérifier le service Air ou de la Garde nationale de l'armée.

Contrat de service militaire

• Un employeur peut demander une copie du contrat de service dans l'armée ou de la Garde nationale aérienne de l'employé. Celui-ci contiendra nom, le grade, adresse, numéro de sécurité sociale, et de début et de fin des dates de l'individu de l'engagement de service du membre. Toutefois, ce document n'a pas besoin d'être remis à la fin de l'engagement de service, si le membre a reçu une décharge tôt, le document ne reflète pas ce fait.

Communiquer avec l'Unité de cession

• Employeur peut communiquer avec Air ou de la Garde Nationale de l'Armée de l'unité de l'employé de vérifier service. Les parts ne sont autorisés à indiquer si l'individu est actuellement membre de l'Armée de l'air ou de corps de garde nationale, ils ne sont pas autorisés à donner d'autres détails. Cependant, ceci est un moyen facile de vérifier le service militaire.