Comment mettre en place une société s

Une société S est semblable à un C Corporation, et en dehors de quelques différences, les étapes de mise en place des deux entités sont à peu près les mêmes. Ce qui rend un S Corp différente est son statut fiscal pass-through, où l'entreprise choisit une fois que la société est formée. Plutôt que de rester comme une entité distincte, les profits et pertes traversent de déclarations d'impôt sur le revenu des actionnaires. L'Internal Revenue Service a des exigences strictes et une date limite de dépôt annuel pour élire un statut fiscal S Corp.

Exigences de l'IRS de recherche

  • Un S Corp diffère de son homologue C Corp dans le nombre et le type de ses actionnaires, et dans la classe de stock de l'entreprise peut émettre. Selon les règlements de l'IRS, un S Corp ne peut pas avoir plus de 100 actionnaires. Chacun doit être à la fois un individu plutôt que d'une entreprise, ainsi que d'un résident légal des États-Unis. En outre, un S Corp ne peut offrir une classe de stock afin que tous les actionnaires ont des droits de vote égaux et partager les bénéfices et les pertes en fonction de leurs pourcentages de participation.

Créer la Structure de l'entreprise




  • Contactez le Secrétaire d'État à l'état dans lequel vous envisagez d'intégrer des règles de formation des entreprises spécifiques à votre état. Bien que les détails peuvent différer entre les Etats, le processus est similaire dans chacun d'eux. Il implique généralement de choisir un nom d'entreprise unique, la nomination d'un conseil d'administration, le dépôt des statuts et la création de règlements de la société. Les prochaines étapes consistent à tenir un premier conseil d'Administration, l'émission d'actions et d'obtenir toutes les licences et permis d'affaires nécessaires.

Salaires actionnaires vs. Distributions





  • Lorsque la mise en place de paie et de décider sur les salaires, gardez à l'esprit que, avec un S Corporation, tous les actionnaires qui travaillent pour la société doivent recevoir un salaire de marché équitables. Cette règle est en place pour empêcher l'entreprise de se soustraire à son obligation d'impôt sur la masse salariale en réduisant ou en éliminant la rémunération actionnaire-employé en faveur des distributions d'actions. La violation de cette règle peut entraîner l'IRS reclassement des distributions que les salaires et d'imposer des pénalités fiscales graves.

Elisez une structure fiscale S Corporation

  • Complète et ont tous les actionnaires signent le formulaire IRS 2553 pour élire une structure fiscale S Corporation. Alors que l'élection prend effet dans l'année fiscale en cours, la date limite de dépôt est pas plus de deux mois et 15 jours après le début de l'année. Sinon, l'élection ne sera pas prendre effet avant la prochaine année d'imposition et l'IRS va taxer l'entreprise comme un C Corporation pour l'année en cours. Toutefois, l'IRS fait apporter un certain soulagement pour les dépôts tardifs si vous pouvez démontrer que le défaut de déposer à temps était due à un «motif raisonnable». L'IRS relève un certain nombre d'exceptions raisonnables dans les instructions pour le formulaire 2553.

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