Piercing the Veil entreprise
Le concept du voile corporatif est que, d'un point de vue juridique et comptable, une société est en fait une entité distincte. Si il n'y a pas une distinction claire entre ce que vous faites en tant qu'individu par rapport ce que la société est en train de faire, une cour de justice peut "percer" le voile corporatif - en d'autres termes, vous tenir responsable pour les mesures prises par l'entreprise.
Particularités varient d'un Etat, mais quelques-uns des événements qui peuvent convaincre un tribunal de lever le voile corporatif comprennent:
- Mêlant affaires et biens personnels: par exemple, de payer pour vos dépenses personnelles sur le compte courant de l'entreprise.
- Pas capitalisant la société: en d'autres termes, ne pas investir suffisamment de fonds pour la société de faire des affaires.
- Ne pas suivre la formalités d'entreprise, tels que des conseils d'administration d'hébergement, en gardant les procès-verbaux et d'assurer les représentants des entreprises respectent les règlements de l'entreprise.
- Par intérim imprudemment ou frauduleusement: par exemple, faire des transactions commerciales au nom de la société que vous connaissez l'entreprise ne peut pas payer.
Il existe d'autres situations dans lesquelles la responsabilité limitée ne sera pas vous protéger. Par exemple:
- Si vous garantir personnellement un prêt ou de la dette.
- Si vous blesser directement quelqu'un.
- Si vous ne parviennent pas à payer les taxes sur les salaires retenu sur les salaires des employés.
Selon Wex, encyclopédie juridique de l'Université de Cornell, les tribunaux sont plus susceptibles de percer le voile corporatif, si la société est une société fermée - signification, elle a moins de 35 actionnaires - et si elle est pas cotée en bourse.