Comment rédiger un accord

Définir la portée du travail. Déterminer ce qui est à faire et ce que les partis sont impliqués. Décider quelle partie sera responsable de l'étendue du travail (ou une partie de celui-ci). Inclure la partie qui permettra de déterminer si la portée des travaux a été réalisée de manière satisfaisante.

Établir la durée de l'accord et les échéances qui lui sont associés. Sélectionnez échéances clés tels que lorsque l'accord lui-même est à la fin, quand le travail est à faire ou bien fourni, et les délais de paiement. Décidez si les échéances intermédiaires sont appropriées, et déterminer si elles sont des délais stricts ou flexible.

Déterminer l'argent impliqué. Inclure le coût, et si le prix est fixe ou variable (ceci peut être déterminé par le fait qu'elle est un bien ou service qui est convenu). Détail les contrôles financiers, si le prix est variable: le montant maximum, toute forme d'approbation pour les dépenses importantes ou imprévues, et si et quand les recettes sont nécessaires. Déterminer si des fonds seront avancés au cours de la transaction et si des sanctions seront imposées pour retard ou de l'inexécution. Notamment de savoir si il ya des exceptions à l'une des dispositions financières.

Établir une tenue des livres ou des procédures de reporting. Déterminer qui ou quel parti est responsable de la tenue des dossiers et des rapports, le cas échéant, et si de tels dossiers et rapports comprendront l'information financière. Établir combien de temps les dossiers doivent être conservés et dans quelle mesure ils seront protégés si confidentielles ou sensibles.

Définir les protections en matière de responsabilité. Déterminer qui est de souscrire une assurance de responsabilité ou de fournir l'indemnisation des travailleurs. Précisez si les certificats d'assurance seront tenues. Décider d'inclure une clause d'indemnisation pour une partie ou les deux (indemnisation mutuelle): cela est une partie d'un accord qui prévoit une partie à supporter les coûts financiers (directement ou par le remboursement) pour les pertes subies par l'autre partie.

Classer les termes de la résolution des différends. Décider ce qui doit se produire si un des résultats de désaccord et une partie cherche à poursuivre recours juridique. Identifier qui la loi de l'Etat gouvernera, le cas échéant, et où un procès peut être déposée. Choisissez si les parties au différend à l'accord doivent soumettre leur droit légal à la médiation ou à l'arbitrage en premier. inclure si la partie perdante devra payer les frais d'avocat.