Embaucher et gérer le personnel. Habituellement, l'embauche et au jour le jour la gestion des employés sont de la seule responsabilité des gestionnaires. Un gestionnaire de magasin de vêtements doit devenir bien versé dans les techniques d'entrevue, évaluation de la performance, la planification efficace, la résolution des conflits et de la loi fondamentale de l'emploi.