Comment signaler une indemnité de maladie tiers sur une forme d'impôt sur le revenu

Briser It Down

• Si vous avez payé toutes les primes d'assurance vous-même, les paiements à des tiers ne sont pas imposables. Cela vaut même si vous avez acheté la politique par le biais de votre employeur. Toutes les indemnités de maladie est imposable si votre employeur a payé les primes. Si vous et votre employeur diviser les primes, l'assujettissement à l'impôt divise aussi. Si vous payez, par exemple, 40 pour cent des primes, 60 pour cent de l'indemnité de maladie est imposable. Vous signalez-le avec vos autres revenus imposables sur votre formulaire 1040 de l'IRS.

Plans de cafétéria

• plans de cafétéria donnent aux employés la possibilité de passer des dollars avant impôt sur un menu d'avantages, tels que l'assurance santé ou aide à l'adoption. Si vous choisissez l'assurance maladie, les indemnités de maladie sont libres d'impôt si votre employeur comprend les primes dans le cadre de votre revenu, parce que l'IRS compte que vous payer les primes. Si l'employeur exclut les primes de votre revenu, vous payez plein impôt sur les bénéfices, y compris les congés de maladie, parce que vous ne payez pas la prime. Vous ne payez pas encore à des prestations qui ne remboursent les frais médicaux.