Les déductions fiscales pour les employés contractuels

Les véhicules personnels

• Les deux entrepreneurs indépendants et les employés temporaires sont admissibles à la déduction des frais de transport locaux lors de l'utilisation d'un véhicule personnel à des fins professionnelles. Les frais de transport admissibles comprennent tous les Voyage d'affaires au cours d'une journée de travail, à l'exclusion des déplacements directement vers et à partir travail et la maison. Vous pouvez calculer le montant déductible en multipliant le total des miles que vous conduisez au travail par le taux de kilométrage standard IRS. Alternativement, vous pouvez choisir de calculer la déduction en utilisant les coûts réels. Cette méthode vous oblige à tenir des registres de toutes les dépenses liées à l'automobile, ainsi que le pourcentage du nombre total de miles que vous conduisez qui sont liés au travail. La déduction est le produit de la multiplication du pourcentage de travail par les dépenses totales de voitures. Les employés comprennent les dépenses liées au travail en véhicule déductions diverses. Vous pouvez seulement déduire la partie du total des déductions diverses qui dépassent 2 pour cent du revenu brut ajusté. Les entrepreneurs indépendants peuvent déduire la totalité des frais sans limitation.

Assurance Médicale

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  Si vous êtes un entrepreneur indépendant, vous êtes admissible à déduire les primes que vous payez pour obtenir une couverture médicale pour vous et les membres de la famille. Les employés temporaires qui ne reçoivent pas la couverture médicale de l'employeur et sont personnellement responsables du paiement de primes sont admissibles de déduire les coûts annuels. Cependant, vous ne pouvez déduire la partie du total des primes et autres frais médicaux que vous payez durant l'année qui dépassent 7,5 pour cent du revenu brut ajusté.

ministère de l'Intérieur

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  Vous pouvez déduire une partie des frais de logement personnelles si vous utilisez régulièrement et exclusivement une zone de la maison à des fins de travail. Les exigences sont les mêmes pour les employés et les entrepreneurs indépendants dans ce travail à la maison doit être pour la commodité d'un client ou d'un employeur. Si vous choisissez de travailler à la maison pour plus de commodité, la déduction ne sont pas disponibles. Les dépenses déductibles peuvent comprendre le loyer, les services publics, les intérêts hypothécaires et les services de nettoyage. Cependant, seul le pourcentage du total des dépenses de logement égal au rapport de la superficie utilisée pour les affaires total de la superficie de la maison est admissible à la déduction.

Longue Distance Voyage

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  Si des raisons d'affaires exigent Voyage nuit à une zone à l'extérieur de l'endroit où vous effectuez normalement activités liées au travail, vous pouvez déduire le montant que vous payez pour l'hébergement, le transport et la nourriture. Cependant, vous ne pouvez déduire 50 pour cent du montant que vous payez pour les repas et les pourboires raisonnables dans les restaurants.

Uniforme de travail

• Vous pouvez déduire le coût d'achat et le maintien d'un uniforme que vous devez porter lorsque vous travaillez. La déduction est disponible uniquement si l'uniforme est pas approprié pour porter en dehors du travail.