Comment protéger les idées d'affaires

Si vous avez une entreprise ou un produit idée et que vous souhaitez protéger, il ya plusieurs façons de le faire faire. Vous pouvez breveter vos idées, vos logos et marques des droits d'auteur tout de votre travail original. Bien que ces méthodes ne sont pas complètement pleine preuve à faire en sorte que personne ne vole vos idées, ils peuvent certainement aider.

Choses que vous devez

  • Fonds pour les brevets et droits d'auteur frais et applications

Instructions

  1. Breveter vos idées. Si vous avez idée de produit ou de la méthode de l'entreprise qui vous vaut la peine brevetage, contacter le US Patent and Trademark Office. Brevets, en substance, vous donnent un monopole sur vos articles brevetés. Brevets ne sont pas pas cher. Les taxes de dépôt et les frais juridiques impliqués dans breveter un produit sont normalement dans les milliers de dollars.




  2. Trademark vos logos, des mots et des images. Si vous avez un symbole ou un logo pour votre entreprise, vous pouvez envisager d'avoir il marque déposée. Contactez l'US Patent and Trademark Office pour une demande de marque. Il ya une taxe de dépôt de la demande, qui peut être refusé si la marque est jugée trop générique.



  3. Droit d'auteur tout de l'œuvre originale, y compris les œuvres littéraires, musicales, dramatiques ou artistiques. Le US Copyright Office gère l'enregistrement pour une somme modique.

  4. Cachez vos secrets commerciaux. Si vous avez une formule qui doit être tenu secret, la meilleure façon de le faire est de ne pas dire de très nombreuses personnes. Évidemment, certains employés devront connaître la formule et ces employés devraient être tenus de signer un accord de non divulgation.

Conseils Avertissements

  • Contactez un avocat si vous avez des questions concernant des brevets ou droits d'auteur.
  • Ne pas permettre aux travailleurs l'accès à l'information de l'entreprise privée, à moins qu'ils ont signé un accord de confidentialité. Gardez accords de divulgation dans chaque fichier de salariés pour une référence rapide.

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