Introduction à travailler amélioration de l'attitude et la valeur

Work Attitude et Value Enhancement

• Attitude est définie comme un état mental impliquant des croyances, des sentiments, des valeurs et des dispositions à agir de certaines façons. Souvent, lorsque montré les avantages personnels d'un changement d'attitude positif, les gens sont prêts à changer leurs attitudes pour atteindre la mission de l'organisation.

  Les valeurs sont définies comme l'éthique d'un individu. Amélioration est défini comme quelque chose qui augmente la valeur d'une chose. Une éthique de travail accrue peut conduire à des employés plus productifs et une meilleure organisation générale.

Ce que les employés vont apprendre à un atelier WAVE

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  Après avoir participé à un atelier de WAVE, un employé doit apprendre leurs rôles individuels dans l'organisation contribuent à la transformation globale de l'organisation. Les individus doivent apprendre à identifier et à clarifier leurs valeurs et leurs objectifs personnels en ce qui concerne les valeurs et objectifs de l'organisation. Ils peuvent ensuite prendre un engagement à modifier leur attitude envers le travail et le comportement pour être en alignement avec les deux leurs objectifs et leurs valeurs personnelles et les objectifs et les valeurs de l'organisation.

Inconvénients des ateliers WAVE

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  Les résultats positifs obtenus à partir des ateliers onde peut être temporaire. l'attitude de travail est principalement influencé par l'environnement de travail. Beaucoup de gens trouvent qu'il est difficile de maintenir une attitude de travail positive si ils ne l'aiment leur environnement de travail. Certains facteurs qui sont inclus dans l'environnement de travail sont les gens avec qui ils travaillent, les personnes pour lesquelles ils travaillent, le salaire, l'emplacement physique, la formation, et des fournitures adéquates. Chacun de ces facteurs environnementaux pourraient conduire à un employé mécontent qui ne risque pas de changer leur attitude à cause d'un atelier de WAVE.

Avantages d'un atelier WAVE pour les employés

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  Les employés peuvent bénéficier de participer à des ateliers WAVE en apprenant à être plus productif au travail et ont de meilleures attitudes au sujet de leurs emplois. Internaliser l'attitude de travail et les principes d'amélioration de la valeur (WAVE) peut être une étape vers la réussite professionnelle d'un employé. Lorsque les employés ont de meilleures attitudes au sujet de leurs emplois, ils ont plus d'intérêt à faire leur travail au mieux de leurs capacités et sont plus disposés à aller au-delà de l'appel du devoir de veiller à ce que la mission de l'organisation est remplie.

Avantages d'un atelier WAVE pour les employeurs

• Work Attitude et valeur Améliorations (WAVE) ateliers peuvent être bénéfiques pour les entreprises qui cherchent à augmenter le moral et la productivité de leurs employés.

  Un employeur ne peut pas contrôler complètement une attitude des employés, mais les employés qui intériorisent principes WAVE sont souvent les travailleurs plus dures, plus organisés, plus aptes à naviguer revers, et plus susceptibles de résoudre les problèmes avec la personne en mesure de les résoudre. Cela peut conduire à des employés plus heureux et une main-d'œuvre beaucoup plus productif.