Power mots pour inspirer

Types

• Il ya beaucoup de mots à choisir lors de la tentative d'inspirer l'excellence. Tout ce qu'on a à faire est de passer en revue un dictionnaire pour trouver une grande variété. Cependant, nous avons appris à associer des mots très spécifiques avec inspirant l'excellence dans le domaine de la performance au travail. Notre accent sera mis sur les points suivants: l'inspiration, la confiance, la motivation, le succès et les récompenses.

Importance

• 
  
  
  
  

  Inspiration dans le lieu de travail est un outil essentiel pour obtenir des résultats souhaités cohérentes. Inspirer les autres par votre comportement en offrant l'inspiration dans vos paroles et vos actions. Si vous demandez à votre personnel pour vous donner des résultats qui sont inspirés et innovants, vous devez être comme les pom-pom girl à un match de football. Vous avez à les encourager. Vous devez sortir votre mégaphone et laissez-les vous entendez que vous leur dire que vous avez la confiance qu'ils vont être créatif et inspiré dans leur performance de toutes les tâches que vous leur avez donné à aborder. Enseigner aux autres l'inspiration en étant un grand meneur, et éventuellement votre personnel apprendra les acclamations et peut même inspirer mutuellement.

Fonction

• La fonction d'être le meneur d'inspiration est de créer la motivation dans ceux qui vous entourent. Quel employé va faire des efforts pour exceller sur le travail, celui qui essaie de gagner un bonus de projet ou celui qui sait que peu importe la qualité du travail qu'ils font sur un projet qu'ils seront rien de plus qu'une tape dans le dos de recevoir? Maintenant, une tape dans le dos est mieux que rien, mais les gens ont tendance à mieux travailler avec des sources réelles et tangibles de la motivation. Tant la parole et le pouvoir d'action pack.

Théories / spéculation

• 
  
  
  

  Théoriquement, si la pom-pom girl fait un excellent travail d'inspirer et de motiver le personnel, la confiance est présentée par les membres du personnel. La confiance est inspiré dans d'autres en exhibant confiance dans votre propre comportement. Si vous projetez de confiance, vous inspirer confiance. Confiance inspire une attitude qui suinte un modèle solide et sûre de travail. Écoutez la différence entre ces deux versions différentes de la même commentaire. "Je suis convaincu que notre société sera en mesure de répondre à vos délais" - par rapport, "Je pense que notre société peut sans doute répondre à vos délais." Une attitude confiante est contagieuse - être confiant est susceptible d'inspirer confiance.

Effets

• 
  
  

  Quels sont les résultats potentiels de l'utilisation de grands mots de puissance et agir en conséquence?

  Création d'une ou deux succès est une possibilité. Tout le monde aime entendre qu'ils sont un succès. Ils ne veulent pas savoir juste qu'ils réussissent à leur travail, mais qu'ils sont, en fait, un succès. La carotte sur le bâton que vous balancez en face de quelqu'un qui a besoin d'être plus inspiré pour atteindre de meilleures normes de performance est le mot succès. Quelle meilleure façon est là pour aider à créer un succès ou deux que de les inspirer en soulignant que toute personne a le potentiel pour être un grand succès dans leur profession si elles choisissent d'appliquer eux-mêmes de tout cœur à leur travail. Et last but not least, récompenser un travail bien fait. Going the extra mile est jamais quelque chose une personne regrette quand elle est récompensée à la fin du voyage. Même si la récompense est petit, il est important de reconnaître toujours l'effort qui a été mis de l'avant pour atteindre la ligne d'arrivée. Les gens ont fait des choses extraordinaires vient de recevoir un trophée avec la valeur minimale, pas à cause de sa valeur intrinsèque, mais parce qu'il reconnaît l'effort et le récompense.