Les sujets:

Les partenaires publicitaires:

Réponses populaires

Questions connexes

Comment accepter une offre d'emploi et de remercier le recruteur

Lorsque vous le faire à travers le processus d'entrevue avec succès et recevez votre offre d'emploi, il peut se sentir comme le temps de célébrer. Avant de vous célébrez, cependant, ne pas oublier d'accepter l'offre. Il est aussi bonne étiquette à remercier le recruiter- il peut être utile d'être dans des conditions positives avec un recruteur à l'avenir dans le cas où vous changez d'emploi. Toujours accepter une offre d'emploi et remercier le recruteur par écrit pour éviter toute confusion ou des erreurs. Alors il est temps de célébrer.

Choses que vous devez

  • Stylo
  • Papier
  • Enveloppe
  • Timbre
  • Ordinateur
  • Email

  1. Accepter l'offre d'emploi

  2. 1
    Offres verbales sont un point de départ, mais cherchent une lettre d'offre écrite.
    Offres verbales sont un point de départ, mais cherchent une lettre d'offre écrite.

    Revoir l'offre d'emploi. Assurez-vous que la lettre formelle de l'offre écrite est conforme à vos attentes. Si le salaire est éteint, la description de l'emploi ne correspond pas ou d'autres éléments de l'offre écrite ne sont pas ce que vous attendez, appeler le recruteur ou la compagnie directement à clarifier la différence. Si l'intervieweur vous dit verbalement que le travail paie $ 75,000, mais la lettre d'offre indique seulement $ 60 000, et vous acceptez par écrit, vous pouvez vous retrouver gagnant le salaire inférieur.

  3. 2

    Demander une nouvelle offre d'emploi écrite, si il ya des changements. Si vous repérez une différence, et de la
    entreprise accepte verbalement à un changement, demandez une nouvelle lettre reflétant ce changement. Qu'est-ce que vous avez écrit remplace les accords verbaux.

  4. 3



    Écrivez une lettre formelle d'accepter l'offre d'emploi. Une fois que vous êtes satisfait de la lettre d'offre d'emploi, écrire l'entreprise une lettre déclarant formellement que vous acceptez le travail. Vous pouvez être amené à remplir recrutements supplémentaires paperasse, mais tout cela est en attente votre acceptation écrite formelle. Inclure des informations sur la façon de communiquer avec vous, et se sentir libre pour réitérer la date de début et de salaire.

  5. 4


    Informer les autres recruteurs ou des sociétés que vous avez accepté une offre d'emploi et ne cherchez une position. Merci à eux pour leur temps et de l'assistance. Essayez d'éviter d'aliéner les recruteurs ou des entreprises, parce que vous pouvez vous trouver les approcher à l'avenir en ce qui concerne les possibilités d'emploi.

    6. Envoi de notes de remerciement

    • 1
      Un manuscrite, la note envoyée est le mieux pour remercier les recruteurs.
      Un manuscrite, la note envoyée est le mieux pour remercier les recruteurs.


      Merci de votre recruteur. Une note manuscrite ou dactylographiée et signée à la main envoyé par courrier régulier est le moyen le plus acceptable d'envoyer une note de remerciement. Toutefois, si vous ne disposez pas d'une adresse physique pour le recruteur, ont jamais rencontré avec le recruteur en personne et ont effectué toute votre correspondance avec un recruteur par courriel, un courriel note peut être acceptable.

    • 2

      Envoyer remerciement individuels notes. Si plus d'un recruteur vous a aidé à obtenir le travail, remercier chacun recruteur individuellement. Évitez d'utiliser le mot passe-partout langue- chaque lettre de remerciement différemment pour rendre un signe vraiment unique d'appréciation. Les recruteurs peuvent comparer leurs notes, et il peut être gênant d'avoir trois recruteurs trouver qu'ils ont la même note exacte.

    • 3

      Considérons un petit cadeau. Si vous avez un emploi ou d'un contrat très lucratif, ou si le recruteur a passé beaucoup de temps avec vous, vous pouvez envoyer un petit cadeau. Fleurs, paniers de fruits, des chocolats ou autres petits cadeaux sont acceptables. Savoir si le recruteur a des allergies, et d'éviter ces articles. Essayez d'envoyer un cadeau proportionnelle à la quantité de travail ou d'un contrat. Un emploi lucratif justifie un petit cadeau- un travail extrêmement lucrative peut justifier quelque chose de grand, comme une bonne bouteille de vin.

éditerdans sélectionnéimprimer

Questions connexes

» » » » Comment accepter une offre d'emploi et de remercier le recruteur