Comment se licencié pour une journée de mise en accusation

Instructions

1. 
   
   
   
   

   Découvrez tous les détails concernant votre cas avant le jour de mise en accusation. Cela devrait inclure des copies des notes de l'agent d'arrêt, les noms des témoins et leurs coordonnées, photos et vidéos de la scène du crime, cartes ou des diagrammes la poursuite entend utiliser lors de votre procès, et aucune preuve écrite sur laquelle sera basé le cas. Aller à travers toutes les informations disponibles et de déterminer si il ya quelques inexactitudes. Il ya certains cas où la poursuite est mal informé parce que les agents d'arrêt ne peuvent pas obtenir tout le cas détails droite. Si les informations contenues dans les rapports de la criminalité ne sont pas exactes, cela peut être votre base pour demander à un juge de rejeter votre cas lors d'une audience de mise en accusation.

2. Présenter toutes les informations que vous avez recueillies à votre avocat, et discuter de la meilleure façon de procéder. L'avocat peut déposer une requête en irrecevabilité au motif que l'accusation a fondé son cas sur de fausses informations.

3. 
   
   

   Attendez pour la journée l'interpellation et lorsque le tribunal se lit vos frais, votre avocat peut présenter l'information que vous avez recueillie concernant votre cas. Si les informations que vous avez est convaincante, un juge peut décider que l'accusation n'a pas suffisamment de preuves pour porter des accusations contre vous et le cas sera rejetée. Dans certains cas, le juge peut délivrer un ajournement Contemplation de congédiement. Cela signifie que votre cas peut être rejetée dans les six mois à partir du jour de mise en accusation si vous évitez arrestation au cours de cette période. Si un accusé est arrêté, l'affaire sera de nouveau soulevée.