Définir l'établissement d'objectifs

Quel but est

• Un objectif est, en substance, une cible. En définissant un objectif, un individu identifie un objectif qu'elle veut accomplir. Dans la plupart des cas, l'objectif que l'individu définit comme un objectif est une chose sur laquelle l'individu exerce un certain contrôle en termes de travail vers l'atteinte de l'objectif. Il ya, cependant, certains types d'objectifs qui peuvent être plus affectées par des facteurs externes. Par exemple, on peut définir comme un objectif un certain niveau de l'augmentation des revenus, mais l'atteinte des objectifs financiers peuvent être affectés par des choses telles que les conditions économiques actuelles dans la société en général.

Goal Setting comme partie d'une gamme de l'activité mentale

• Certains experts sur l'établissement d'objectifs indiquent que l'établissement d'objectifs fait partie d'un continuum de l'activité mentale qui inclut à rêver de sa veut, fixer les objectifs et l'utilisation de l'activité de la planification afin de déterminer comment accomplir les résultats nécessaires. Il est au stade de la fixation d'un objectif que l'on commence à convertir une rêverie d'un résultat souhaité dans un plan d'action pour la réalisation de ce résultat.

Buts comme objectifs de temps spécifique

• Généralement, il est au stade de la définition d'un objectif que l'on se fixe une quantité de temps spécifique à un objectif cible. On peut fixer un objectif pour tout intervalle de temps, à partir au cours des prochaines minutes au cours d'une vie. Les personnes qui établissent régulièrement des objectifs ont souvent des objectifs pour plusieurs intervalles de temps différents, tels que la semaine prochaine, le mois prochain, l'année prochaine, trois prochaines années et de cinq prochaines années. Un rêve commence à se convertir à un but quand, en substance, on attache une date limite à laquelle les objectifs individuels à atteindre cet objectif.

Comment fixer un objectif

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  Un individu fixe un objectif en faisant d'abord une détermination de quelque chose qu'il veut accomplir. Pour être considéré comme un objectif, l'objectif que les identifie individu doit être précis et concret.

  Une personne peut, par exemple, de déterminer qu'il a une aspiration à devenir un écrivain. Un tel objectif large est pas un vrai but, cependant. Un objectif défini en termes aussi larges que cela est encore une idée ou un concept, pas un objectif.

  
  
  
  

  L'individu, cependant, vient un peu plus de la fixation d'un véritable objectif en faisant une détermination d'un intervalle de temps par laquelle ils veulent devenir capable de se percevoir comme un écrivain.

  La prochaine étape dans la fixation d'un véritable objectif serait pour l'individu de déterminer ce qui devrait se passer dans leur vie pour arriver à cet état de perception de soi.

  
  
  

  Ensuite, la personne va définir les mesures nécessaires pour rendre ces événements se produisent, dans des délais précis. À ce stade, la personne est engagée dans la mise en un ou plusieurs objectifs qui se déplacent la personne dans le sens de la réalisation d'un objectif défini plus largement

Étude de cas hypothétique

• Comme un exemple du processus d'établissement des objectifs, prenons le cas d'un individu qui décide qu'elle aimerait poursuivre l'écriture comme une vocation post-retraite et qui a des plans pour prendre sa retraite dans un an.

  Un tel individu pourrait fixer comme objectif pour la réunion immédiate du futur écrivains de travail et de parler avec eux de leurs expériences comme écrivains. Cet individu peut définir comme un objectif à moyen terme, faire des enquêtes sur les cours en ligne ou par correspondance pour étudier l'écriture comme un métier. L'individu peut faire un objectif à inscrire à un cours environ un mois avant la date de la retraite prévue.

  Chacune de ces étapes, une action spécifiques associés à une date spécifique ciblé de réalisation constitue un objectif.